comite paritario
Páginas: 5 (1177 palabras)
Publicado: 24 de junio de 2014
COMITÉ PARITARIO
El Comité Paritario de Higiene y Seguridad (CPHS) es el organismo técnico de participación entre empresas y trabajadores, para detectar y evaluar los riesgos de accidentes y enfermedades profesionales.
Los Comités Paritarios son obligatorios en empresas con más de 25 trabajadores y deben estar integrados por tres representantes de la empresa y tres de los trabajadores.FUNCIONES
Instruir sobre la correcta utilización de equipos de protección personal.
Vigilar el cumplimiento de medidas de prevención de higiene y seguridad.
Investigar causas de accidentes y enfermedades profesionales en la empresa.
Decidir negligencia inexcusable.
Adoptar medidas de higiene y seguridad para la prevención de riesgos profesionales.
Cumplir funciones encomendadas por elorganismo administrador.
Promover la capacitación.
REQUISITOS PARA SER MIEMBRO
Tener más de 18 años.
Saber leer y escribir.
Un año de antigüedad en el trabajo.
Realizar cursos de orientación en prevención de riesgo.
BENEFICIOS DE CONSTRUIR UN COMITÉ PARITARIO
Aprovechar las mejores ideas y prácticas de prevención de accidentes.
Disminuir los días perdidos por accidentes laborales.
Crearuna Cultura Preventiva en todos los estamentos de su empresa.
Rebajar la cotización adicional.
COMITÉ DE MORTALIODAD MATERNA, FETAL E INFANTIL
Propósito:
El presente manual tiene por objeto entregar un marco referencial respecto al funcionamiento del Comité de Mortalidad materna, fetal e infantil menor de 1 año del Hospital Dr. Rafael Avaria V. de Curanilahue, basado en la Norma generalTécnica Nº 100 “Norma y procedimientos para el registro de las Auditorias de Muertes Maternas, Fetales e Infantiles”
Objetivos
General:
1. Asegurar el cumplimiento de la Norma general Técnica Nº 100 “Norma y procedimientos para el registro de las Auditorias de Muertes Maternas, Fetales e Infantiles “ocurridas en el Hospital Dr. Rafael Avaria V. de Curanilahue.
Objetivos del Comité:
a.Realizar auditoría a todos los casos de muertes maternas, fetales, neonatales y pediátricas menores de 1 año, ocurridas en nuestro establecimiento.
b. Analizar la auditoría a todos los casos de muertes maternas, fetales, neonatales y pediátricas en menores de 1 año, ocurridas en hospitales de la Red del Servicio de Salud Arauco.
Funciones del comité:
a. Deberá reunirse mensualmente paraanalizar las defunciones maternas, fetales, neonatales e infantiles menores de 1 año, acaecidas en el establecimiento el mes anterior. En el caso de muertes maternas, se convocará al Comité en forma extraordinaria y en la misma semana de ocurrida la muerte.
b. En el caso de Mortalidad Perinatal, se analizarán los casos de mortinatos con peso mayor o igual a 500 grs. o mayor o igual a 22 semanas degestación. En el caso de neomortinatos, si hay signos de vida, independiente de su peso.
c. Monitorear activamente las muertes ocurridas en el establecimiento
Participar a través de representantes en reuniones de comité de auditorías de muertes maternas, perinatales o pediátricas menores de 1 año: Regional y del Hospital Regional de Concepción aportando el máximo de información respecto amuertes ocurridas en otros centros asistenciales y que provengan de la red SSA.
e. Comunicar en forma obligatoria la ocurrencia del hecho a través de dos formatos:
1) Comunicación inmediata enviado anexo respectivo al correo auditoriasdeis@minsal.cl. Dentro de las 24 horas hábiles siguientes en los siguientes casos:
a. Muerte materna
b. Muerte fetal > a 36 semanas de gestación
c. Muerte neonatalprecoz con EG > a 28 semanas de gestación.
2) Comunicación regular a través del envío on-line de las auditorias al DEIS, la que debe realizarse en el transcu rso del mes siguiente al deceso en los casos de mortalidad fetal, neonatal e infantil. En el caso de muerte materna deben ser enviadas vía registro on-line dentro de los 10 días siguientes de ocurrido el evento.
f. Enviar notificación de...
El Comité Paritario de Higiene y Seguridad (CPHS) es el organismo técnico de participación entre empresas y trabajadores, para detectar y evaluar los riesgos de accidentes y enfermedades profesionales.
Los Comités Paritarios son obligatorios en empresas con más de 25 trabajadores y deben estar integrados por tres representantes de la empresa y tres de los trabajadores.FUNCIONES
Instruir sobre la correcta utilización de equipos de protección personal.
Vigilar el cumplimiento de medidas de prevención de higiene y seguridad.
Investigar causas de accidentes y enfermedades profesionales en la empresa.
Decidir negligencia inexcusable.
Adoptar medidas de higiene y seguridad para la prevención de riesgos profesionales.
Cumplir funciones encomendadas por elorganismo administrador.
Promover la capacitación.
REQUISITOS PARA SER MIEMBRO
Tener más de 18 años.
Saber leer y escribir.
Un año de antigüedad en el trabajo.
Realizar cursos de orientación en prevención de riesgo.
BENEFICIOS DE CONSTRUIR UN COMITÉ PARITARIO
Aprovechar las mejores ideas y prácticas de prevención de accidentes.
Disminuir los días perdidos por accidentes laborales.
Crearuna Cultura Preventiva en todos los estamentos de su empresa.
Rebajar la cotización adicional.
COMITÉ DE MORTALIODAD MATERNA, FETAL E INFANTIL
Propósito:
El presente manual tiene por objeto entregar un marco referencial respecto al funcionamiento del Comité de Mortalidad materna, fetal e infantil menor de 1 año del Hospital Dr. Rafael Avaria V. de Curanilahue, basado en la Norma generalTécnica Nº 100 “Norma y procedimientos para el registro de las Auditorias de Muertes Maternas, Fetales e Infantiles”
Objetivos
General:
1. Asegurar el cumplimiento de la Norma general Técnica Nº 100 “Norma y procedimientos para el registro de las Auditorias de Muertes Maternas, Fetales e Infantiles “ocurridas en el Hospital Dr. Rafael Avaria V. de Curanilahue.
Objetivos del Comité:
a.Realizar auditoría a todos los casos de muertes maternas, fetales, neonatales y pediátricas menores de 1 año, ocurridas en nuestro establecimiento.
b. Analizar la auditoría a todos los casos de muertes maternas, fetales, neonatales y pediátricas en menores de 1 año, ocurridas en hospitales de la Red del Servicio de Salud Arauco.
Funciones del comité:
a. Deberá reunirse mensualmente paraanalizar las defunciones maternas, fetales, neonatales e infantiles menores de 1 año, acaecidas en el establecimiento el mes anterior. En el caso de muertes maternas, se convocará al Comité en forma extraordinaria y en la misma semana de ocurrida la muerte.
b. En el caso de Mortalidad Perinatal, se analizarán los casos de mortinatos con peso mayor o igual a 500 grs. o mayor o igual a 22 semanas degestación. En el caso de neomortinatos, si hay signos de vida, independiente de su peso.
c. Monitorear activamente las muertes ocurridas en el establecimiento
Participar a través de representantes en reuniones de comité de auditorías de muertes maternas, perinatales o pediátricas menores de 1 año: Regional y del Hospital Regional de Concepción aportando el máximo de información respecto amuertes ocurridas en otros centros asistenciales y que provengan de la red SSA.
e. Comunicar en forma obligatoria la ocurrencia del hecho a través de dos formatos:
1) Comunicación inmediata enviado anexo respectivo al correo auditoriasdeis@minsal.cl. Dentro de las 24 horas hábiles siguientes en los siguientes casos:
a. Muerte materna
b. Muerte fetal > a 36 semanas de gestación
c. Muerte neonatalprecoz con EG > a 28 semanas de gestación.
2) Comunicación regular a través del envío on-line de las auditorias al DEIS, la que debe realizarse en el transcu rso del mes siguiente al deceso en los casos de mortalidad fetal, neonatal e infantil. En el caso de muerte materna deben ser enviadas vía registro on-line dentro de los 10 días siguientes de ocurrido el evento.
f. Enviar notificación de...
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