comite

tipo de ficha
aprende más

tema
comité paritario

pÚBLico
comités paritarios
empresas

misiones del
comité PAritArio
loS comitéS deben realizar PrinciPalmente nueve geStioneS ParaaSegurar Su
funcionamiento y velar Por el bieneStar de loS trabajadoreS. en eSta ficha
exPlicamoS cada uno de eStoS.
aUTOGESTióN:

Es importante que se
establezcan normas escritas de
funcionamiento,así como realizar
diagnósticos de las situaciones de riesgos.
Se deben comunicar y difundir las acciones
del Comité, y desarrollar programas de
trabajo escritos, controlados y evaluados.CaPaCiTaCióN:

Se debe impulsar la capacitación
permanente tanto de los integrantes
del Comité, como de los funcionarios
de la empresa, que en el futuro podrían ser
integrantes del propio comité.también es
importante la participación de los directivos y
de la línea jerárquica.

ESTablECimiENTO dE
aliaNzaS:

PaRTiCiPaCióN:

fUENTES dE
fiNaNCiamiENTO:

COORdiNaCióN
PERmaNENTE:

A nivelinterno, se puede
buscar apoyo en las áreas de
proyectos, finanzas, RR.HH. A
nivel externo es posible gestionar
recursos en concursos del Consejo
Nacional de Seguridad, Premios de
Mutualidades,entre otros.

ORiENTaCióN dE
fUNCiONaRiOS y diRECTiVOS:

Se debe informar sobre el
acceso a prestaciones médicas,
económicas y preventivas a todas
las instancias de la empresa,
así como enlos procedimientos de
denuncia y reclamo.
achs center

600 600 22 47

La comunicación es una
gran herramienta de
gestión para loscomités
paritarios. La intranet, el uso
de revistas, pizarras,volantes,
boletines, afiches, trípticos, u otras
herramientas son fundamentales
para el éxito de su ejercicio.

Es importante impulsar
y ejercer la participación
de todas las instancias
de laempresa en las actividades
del Comité. también es posible
generar interés a nivel externa,
como a nivel municipal o de
actores sociales relacionados,
directa o indirectamente, con la...