COMITES PARITARIOS DE HIGIENE Y SEGURIDAD
Páginas: 7 (1642 palabras)
Publicado: 29 de julio de 2014
A COMITÉS PARITARIOS DE HIGIENE Y SEGURIDAD
Con la finalidad de no involucrar instituciones y personas en el presente documento, y con el único objetivo de ir en ayuda de los integrantes de un determinado Comité Paritario de nuestro País como lo fue por 7 años Fernando 4616, transmite información verídica respecto de invitación de una de las Universidades importantes de la RegiónMetropolitana en conjunto con una Asociación de Seguridad el año 2013. El contenido del presente documento fue en forma manuscrita por Fernando 4616 mientras se exponía, por tanto no existe otro documento oficial que haya sido entregado a los asistentes.
B RESUMEN DE ACTIVIDADES PROGRAMADAS
1 Auto empoderamiento de un Comité Paritario
a Comprometimiento a las funciones de un Comité Paritario deHigiene y Seguridad.
b Poca cultura y por tanto se requiere de esfuerzo constante.
c La importancia de un integrante de un Comité Paritario es tener vocación, es decir, estar siempre al servicio de los demás, sin recibir recompensa por el trabajo realizado.
2 La vida humana
a El abuso de confianza de un obrero y por una distracción pierde una pierna.
b La vida humana tiene un valorextraordinario.
c Riesgo innecesario puede destruir una familia.
d Situación especial y dolorosa, es cuando se le da la noticia a familiares directos de la muerte de un trabajador durante su servicio.
3 Concepto de auto empoderamiento
a Salvar vidas sin interés, es decir, por amor al arte, ya que nadie se lo reconoce y/o agradece.
b La vocación; la voluntad; el conocimiento de la Ley; laactitud personal; el acto voluntario; poder de persuasión (lograr de convencer); conciencia absoluta de sus atribuciones; Trabajar con amabilidad, pero, con energía; orgullo de pertenencia (vocación, ejemplo: elegido como integrante de Comité Paritario por más de 20 años); Tomar consciencia que sus acciones salvarán vidas y evitarán grandes dolores; sentir orgullo de un trabajo bien realizado.Todo lo anterior entre otros, es lo que debe tener en su esencia un integrante de Comité Paritario, es difícil encontrar una persona parecida, pero, no imposible.
1/7
4 Un Comité Paritario debe auto motivarse (En el buen sentido de la palabra)
a El orgullo de pertenencia en un Comité Paritario.
b Los integrantes del Comité Paritario son los responsables de lo que hace ydeje de hacerse.
c Se debe cultivar la inclinación a la perfección. (Sin esperar que alguien lo agradezca).
d El camino a la perfección se inicia con el cumplimiento del deber.
e ¿Cuáles son los deberes de los integrantes del Comité Paritario?
1 Ser creativo.
2 Buen negociador.
3 Ser paciente en la inversión para cubrir gastos.
f ¿Qué es auto empoderamiento?
1 Confianza;compromiso.
2 Comunicación; concentración (ubicar los problemas).
3 Organización (Carga de trabajo o todo ello son valores que hay que hacer notar), por ejemplo el rescate de los 33 mineros en el Norte de Chile.
5 Características de un Comité Paritario
a Ser motivador para el logro común.
b Tener auto estima.
c Valorarse, sin dejar de transmitir humildad.
d Ser capaz de corregir errores.e Ser el hermano mayor, sin tener padres.
f Es el capitán del equipo.
g Cuando se logra el objetivo, nuestro premio como integrante del Comité Paritario es la alegría de servir.
h La buena comunicación es importante.
6 ¿Qué hace un Comité Paritario auto empoderamiento?
2/7
a Fijar la estrategia.
b Motivar al equipo.
c Desarrollar la misión.
d Crear unacultura de empresa.
e Dar inspiración motivacional a los integrantes del Comité Paritario.
7 Empresa sin motivación de realizar reparación y/o cambios ante un hecho inminente de accidente
a La pregunta que frecuentemente se hace: Sí hasta ahora ha funcionado ¿Por qué hacerlo ahora?.
b A fin de evitar daños materiales y/o pérdidas de vidas humanas, la empresa debe considerar los informes...
Con la finalidad de no involucrar instituciones y personas en el presente documento, y con el único objetivo de ir en ayuda de los integrantes de un determinado Comité Paritario de nuestro País como lo fue por 7 años Fernando 4616, transmite información verídica respecto de invitación de una de las Universidades importantes de la RegiónMetropolitana en conjunto con una Asociación de Seguridad el año 2013. El contenido del presente documento fue en forma manuscrita por Fernando 4616 mientras se exponía, por tanto no existe otro documento oficial que haya sido entregado a los asistentes.
B RESUMEN DE ACTIVIDADES PROGRAMADAS
1 Auto empoderamiento de un Comité Paritario
a Comprometimiento a las funciones de un Comité Paritario deHigiene y Seguridad.
b Poca cultura y por tanto se requiere de esfuerzo constante.
c La importancia de un integrante de un Comité Paritario es tener vocación, es decir, estar siempre al servicio de los demás, sin recibir recompensa por el trabajo realizado.
2 La vida humana
a El abuso de confianza de un obrero y por una distracción pierde una pierna.
b La vida humana tiene un valorextraordinario.
c Riesgo innecesario puede destruir una familia.
d Situación especial y dolorosa, es cuando se le da la noticia a familiares directos de la muerte de un trabajador durante su servicio.
3 Concepto de auto empoderamiento
a Salvar vidas sin interés, es decir, por amor al arte, ya que nadie se lo reconoce y/o agradece.
b La vocación; la voluntad; el conocimiento de la Ley; laactitud personal; el acto voluntario; poder de persuasión (lograr de convencer); conciencia absoluta de sus atribuciones; Trabajar con amabilidad, pero, con energía; orgullo de pertenencia (vocación, ejemplo: elegido como integrante de Comité Paritario por más de 20 años); Tomar consciencia que sus acciones salvarán vidas y evitarán grandes dolores; sentir orgullo de un trabajo bien realizado.Todo lo anterior entre otros, es lo que debe tener en su esencia un integrante de Comité Paritario, es difícil encontrar una persona parecida, pero, no imposible.
1/7
4 Un Comité Paritario debe auto motivarse (En el buen sentido de la palabra)
a El orgullo de pertenencia en un Comité Paritario.
b Los integrantes del Comité Paritario son los responsables de lo que hace ydeje de hacerse.
c Se debe cultivar la inclinación a la perfección. (Sin esperar que alguien lo agradezca).
d El camino a la perfección se inicia con el cumplimiento del deber.
e ¿Cuáles son los deberes de los integrantes del Comité Paritario?
1 Ser creativo.
2 Buen negociador.
3 Ser paciente en la inversión para cubrir gastos.
f ¿Qué es auto empoderamiento?
1 Confianza;compromiso.
2 Comunicación; concentración (ubicar los problemas).
3 Organización (Carga de trabajo o todo ello son valores que hay que hacer notar), por ejemplo el rescate de los 33 mineros en el Norte de Chile.
5 Características de un Comité Paritario
a Ser motivador para el logro común.
b Tener auto estima.
c Valorarse, sin dejar de transmitir humildad.
d Ser capaz de corregir errores.e Ser el hermano mayor, sin tener padres.
f Es el capitán del equipo.
g Cuando se logra el objetivo, nuestro premio como integrante del Comité Paritario es la alegría de servir.
h La buena comunicación es importante.
6 ¿Qué hace un Comité Paritario auto empoderamiento?
2/7
a Fijar la estrategia.
b Motivar al equipo.
c Desarrollar la misión.
d Crear unacultura de empresa.
e Dar inspiración motivacional a los integrantes del Comité Paritario.
7 Empresa sin motivación de realizar reparación y/o cambios ante un hecho inminente de accidente
a La pregunta que frecuentemente se hace: Sí hasta ahora ha funcionado ¿Por qué hacerlo ahora?.
b A fin de evitar daños materiales y/o pérdidas de vidas humanas, la empresa debe considerar los informes...
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