Comites paritarios de salup ocupacionel

4.COMITÉS PARITARIOS DE SALUD OCUPACIONAL (EFICIENCIA Y PRODUCTIVIDAD)
Es un organismo de promoción y vigilancia de las normas y reglamentos de salud ocupacional dentro de la empresa dandocumplimiento
a la Legislación Colombiana
(Art. 10 Resolución 2013
de 1986)
OBLIGATORIEDAD
Todas las empresas e instituciones publicas o privadas, que tengan a su servicio diez (10) o más trabajadores,están obligadas a conformar el Comité Paritario de Salud Ocupacional
(Artículo 1o. Resolución
2013/86)
CONFORMACION
10-49 1 por cada una de las partes.
50-499 2 por cada una delas partes.
500-999 3 por cada una de las partes.
1000 o Más 4 por cada una de las partes.
CENTROS DE TRABAJO
La empresa con dos o más Centros de Trabajo podrá conformar variosComités, uno por cada establecimiento.
FUNCIONAMIENTO
El Comité se reúne por lo menos una vez al mes en la Empresa y durante el horario de trabajo
Para sesionar, el Comité estará constituido por lamitad más uno de sus miembros
FUNCIONES
DEL COMITÉ
Proponer a la administración de la Empresa, la adopción de medidas y el desarrollo de actividades que procuren y mantengan la salud en los lugares yambientes de
trabajo
FUNCIONES
DEL COMITÉ
Vigilar el desarrollo de las actividades que en materia de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial debe realizar la empresa de acuerdo con lasnormas vigentes
FUNCIONES
DEL COMITÉ
Colaborar en la Investigación de Accidentes y proponer medidas correctivas para evitar la recurrencia.

Proponer planes de acción
FUNCIONES
DEL COMITÉParticipar en la identificación de riesgos de los lugares de trabajo.
Programar actividades para el mejoramiento de las condiciones de seguridad y bienestar en el trabajo
FUNCIONES
DEL COMITÉEstudiar y considerar las sugerencias que presenten los trabajadores en materia de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial dando su curso correspondiente a las áreas
ejecutoras.

FUNCIONES
DEL...