comites paritarios
Páginas: 4 (869 palabras)
Publicado: 11 de octubre de 2014
Centro de formación técnica Santo Tomas
Prevención de Riesgos
Legislación en seguridad y salud ocupacional
ENSAYO.
NUESTROS COMITÉS PARITARIOS
DE HIGIENE Y SEGURIDAD.
Nombre:Juan Dumont
Profesora: Daniela Gajardo
INTRODUCCIÓN
En el presente ensayo, presentaremos la importación de la conformación y funcionamiento de los comités paritarios,representado en el Decreto Supremo 54 de la legislación chilena, además de resolver la siguiente interrogante:
¿Por qué es importante conformar un comité paritario de higiene y seguridad en nuestra empresa?Esta interrogante será planteada en este ensayo.
Según el artículo nº1 del decreto supremo nº54 (11 marzo 1969)
“En toda empresa, faena, sucursal o agencia en que trabajen
más de 25 personas seorganizarán Comités Paritarios de Higiene y Seguridad, compuestos por representantes patronales y representantes de los trabajadores, cuyas decisiones, adoptadas en el ejercicio de las atribucionesque les encomienda la ley 16.744, serán obligatorias para la empresa y los trabajadores.”1
Es decir, que cada empresa que cuenten con más de 25 trabajadores, deberán conformar un comité paritario dehigiene y seguridad, cabe recalcar que este comité deberá estar conformado por representantes de los trabajadores y representantes de la empresa(los cuales serán tres titulares y 3 suplentes), todaslas decisiones tomadas en las reuniones ordinarias y extraordinarias, asesorado por un experto en prevención de riesgos serán obligatorias para tanto los trabajadores como para la empresa.
¿Quiénelige a los representantes?
Los trabajadores deberán postularse con el prevencionista asesor de la empresa, esta votación será secreta y democráticamente, quedando todo esto en una acta quienestengan la mayor cantidad de votos serán los representantes de los trabajadores tanto titulares como suplentes, en cambio los representantes de la empresa, los elegirá el gerente de la empresa ....
Prevención de Riesgos
Legislación en seguridad y salud ocupacional
ENSAYO.
NUESTROS COMITÉS PARITARIOS
DE HIGIENE Y SEGURIDAD.
Nombre:Juan Dumont
Profesora: Daniela Gajardo
INTRODUCCIÓN
En el presente ensayo, presentaremos la importación de la conformación y funcionamiento de los comités paritarios,representado en el Decreto Supremo 54 de la legislación chilena, además de resolver la siguiente interrogante:
¿Por qué es importante conformar un comité paritario de higiene y seguridad en nuestra empresa?Esta interrogante será planteada en este ensayo.
Según el artículo nº1 del decreto supremo nº54 (11 marzo 1969)
“En toda empresa, faena, sucursal o agencia en que trabajen
más de 25 personas seorganizarán Comités Paritarios de Higiene y Seguridad, compuestos por representantes patronales y representantes de los trabajadores, cuyas decisiones, adoptadas en el ejercicio de las atribucionesque les encomienda la ley 16.744, serán obligatorias para la empresa y los trabajadores.”1
Es decir, que cada empresa que cuenten con más de 25 trabajadores, deberán conformar un comité paritario dehigiene y seguridad, cabe recalcar que este comité deberá estar conformado por representantes de los trabajadores y representantes de la empresa(los cuales serán tres titulares y 3 suplentes), todaslas decisiones tomadas en las reuniones ordinarias y extraordinarias, asesorado por un experto en prevención de riesgos serán obligatorias para tanto los trabajadores como para la empresa.
¿Quiénelige a los representantes?
Los trabajadores deberán postularse con el prevencionista asesor de la empresa, esta votación será secreta y democráticamente, quedando todo esto en una acta quienestengan la mayor cantidad de votos serán los representantes de los trabajadores tanto titulares como suplentes, en cambio los representantes de la empresa, los elegirá el gerente de la empresa ....
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