Comites

COMITES

Un comité es un conjunto de personas que con arreglo a las leyes o reglas de una organización, institución o entidad tienen establecidas determinadas competencias.
Un ejemplo de comité loconstituyen los comités de empresa.
Se considera Alta Dirección a los directivos con cargo más alto en una organización. El Presidente, los Directores Generales y los Directores de las distintasáreas o departamentos. En las empresas, la Alta Dirección forma parte del Comité de Dirección ó Comité Ejecutivo que se reúne con una frecuencia determinada y marcan la línea estratégica a seguir por esaCompañía. En el organigrama de las empresas, el cargo más alto en el comité es el se denomina Presidente.
Son aquellas personas encargadas para un asunto. Órgano dirigente de un partido político o deuna de sus secciones, órgano representativo de los trabajadores de una empresa o centro de trabajo para la defensa de sus intereses.

Comités
El comité es un grupo de personas con autoridad delínea y staff, a las cuales se les entrega un asunto para su estudio. Esta características diferencia el comité de otros órganos de la administración.
Existen diferentes clases de comités los quehacen funciones administrativas, los que realizan funciones técnicas, y los que realizan el estudio de problemas y aquellos que proveen recomendaciones.
Las características principales son:
 El comiténo es un órgano de la estructura organizaciones.
Los comités pueden ser formales, informales, temporales o permanentes.
 Formales: Cuando Forman parte de la estructura de la empresa, con deberes yautoridad específicamente delegadas.
Informales: Cuando se organiza por una persona que desea un estudio o decisión sobre algún problema especial.
Temporales: Cuando se realiza el estudio de algúnproblema en especial por un tiempo relativamente corto.
Permanentes: Los comités formales son, por lo general, permanentes.
Existen numerosas aplicaciones para la actividad de los comités:...