Comité de recepción

COMITÉ DE
RECEPCIÓN
María Paula Muñoz Escudero

PERFIL DEL PERSONAL A CONTRATAR

Contamos con un personal de excelente
calidad, personas eficaces, hábiles,
responsables y poliglotos debido a que
en este evento tendremos a cargo
invitados de distintos países.

PERSONAL
De entrada

CANTIDAD
6

FUNCION
Dentro del plano encontramos dos
entradas en las cuales se ubicaran
3 personas por cada una deestas.
Su función será recibir y acomodar
cada invitado dentro del auditorio.

De bienvenida

4

Estas personas están a cargo de las
palabras de inicio del evento, la
primera actividad de este.

De información

8

Su función es brindar información
del evento ya sea para dudas o
reclamación dando así una
respuesta objetiva y equitativa.

De repartición de
volantes

20

Su Función es repartir losvolantes
o folletos que se les brindara a los
invitados

DISTRIBUCIÓ
N DEL
ESPACIO
En el auditorio encontramos dos entradas en cada
una de ella se ubicaran 3 personas las cuales
recibirán a los invitados y los ubicaran dentro del
auditorio.
En la parte de la tarima del auditorio se ubicaran las
4 personas las cuales están a cargo de la
bienvenida.
El personal a cargo de la entrega de los volantesestará distribuido por todo el auditorio para
facilitar la entrega de los volantes.
El personal a cargo de brindar la información estar
ubicada en el lateral derecho de la tarima.

VESTUARIO
El vestuario que usara este comité
es formal, como ya sabemos el
cuidar esta parte de la
presentación es importante ya que
seremos la imagen principal del
evento, guardando con la
elegancia dando ciertaimagen.

PERSONAL DE ENTRADA
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A TÉRMINO FIJO
 
NOMBRE DEL EMPLEADOR: María Paula Muñoz
IDENTIFICACION CON CEDULA: 58’569874
REPRESENTANTE LEGAL: Lina María Muñoz Escudero
NOMBRE DEL EMPLEADO (A): Didier Fernando Ramírez Simbaqueva
IDENTIFICACION CON CEDULA: 52’334643
LUGAR DE RESIDENCIA: Cra 14 este # 30 a 45
TELEFONOS: 8834474-3123429948
CARGO A DESEMPEÑAR: Comité derecepción
SALARIO: 750 000
Entre el empleador y trabajador(a), ambas mayores de edad, identificadas como ya se anotó,
se suscribe CONTRATO DE TRABAJO A TÉRMINO FIJO, regido por las siguientes cláusulas:
PRIMERA: Lugar. El trabajador(a) desarrollará sus funciones en las dependencias o el lugar
que la empresa determine. Cualquier modificación del lugar de trabajo, que signifique cambio
de ciudad, se haráconforme al Código Sustantivo de Trabajo.
SEGUNDA: Funciones. El empleador contrata al trabajador(a) para desempeñarse
COMO: Comité de recepción
EJECUTANDO LABORES COMO: Dirigir y controlar la entrada de los invitados al evento.
TERCERA: Elementos de trabajo. Corresponde al empleador suministrar los elementos
necesarios para el normal desempeño de las funciones del cargo contratado.
Se firma porlas partes, el día 04 del mes O6 de 2014
EMPLEADOR María Muñoz
Se firma por las partes, el día 04 del mes O6 de 2014
EMPLEADOR María Muñoz
TRABAJADOR. Didier Ramírez
C. C. No.
58’569874
C. C. No. 52’334643

PERSONAL DE BIENVENIDA
 CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A TÉRMINO FIJO
 
NOMBRE DEL EMPLEADOR: María Paula Muñoz Escudero
IDENTIFICACION CON CEDULA: 58’569874
REPRESENTANTE LEGAL: AngieCarvajal
NOMBRE DEL EMPLEADO (A): Paula Patiño
IDENTIFICACION CON CEDULA: 78’586952
LUGAR DE RESIDENCIA: Cll 45 # 45-56
TELEFONOS: 7851256
CARGO A DESEMPEÑAR: Comité de recepción
SALARIO: 1’000 000
Entre el empleador y trabajador(a), ambas mayores de edad, identificadas como ya se anotó,
se suscribe CONTRATO DE TRABAJO A TÉRMINO FIJO, regido por las siguientes cláusulas:
PRIMERA: Lugar. El trabajador(a)desarrollará sus funciones en las dependencias o el lugar
que la empresa determine. Cualquier modificación del lugar de trabajo, que signifique cambio
de ciudad, se hará conforme al Código Sustantivo de Trabajo.
SEGUNDA: Funciones. El empleador contrata al trabajador(a) para desempeñarse
COMO: Comité de recepción
EJECUTANDO LABORES COMO: dar la bienvenida a los invitados, es la primera actividad...