Comité Paritario
Páginas: 8 (1814 palabras)
Publicado: 16 de diciembre de 2012
COMITÉ PARITARIO
I
ntroducción
El presente reglamento tiene por objeto fijar las normas en materia de Higiene y Seguridad Industrial, a las cuales deben atenerse todos los miembros de la Institución, conforme a lo establecido por la Ley Nº 16.744 sobre Accidente de Trabajo y Enfermedades Profesionales, dándose cumplimiento alo dispuesto en el Artículo 67 que señala:
El presente informe tiene por objeto dar a conocer las normas en materia de Higiene y Seguridad, conforme a lo establecido por la Ley Nº16.744, sobre Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, dándose cumplimiento a lo dispuesto en el Artículo 54 que Aprueba reglamento para la constitución y funcionamiento de los Comités Paritarios de Higiene ySeguridad. Donde en toda Empresa, faena, sucursal o agencia en que trabajen más de 25 personas se organizarán Comités Paritarios de Higiene y Seguridad, compuestos por 3 representantes patronales titulares y 3 representantes titulares de los trabajadores, por cada miembro titular se designará, además, otro en carácter de suplente.
C
omité Paritario
¿Qué es un Comité Paritario de Higieney Seguridad?
El Comité Paritario de Higiene y Seguridad (CPHS) es el organismo técnico de participación entre empresas y trabajadores, para detectar y evaluar los riesgos de accidentes y enfermedades profesionales.
Los Comités Paritarios son obligatorios en empresas con más de 25 trabajadores y deben estar integrados por tres representantes de la empresa y tres de los trabajadores.
ElComité Paritario es una instancia de colaboración que promueve la prevención como una medida eficaz para evitar los accidentes laborales y las enfermedades profesionales. Está encargado de la detección y evaluación de los riesgos inherentes a los procesos, equipos e instalaciones particulares de cada empresa y a la adopción de medidas de higiene y seguridad adecuadas para la mantención de la saludocupacional de las personas que los realizan.
La Asociación Chilena de Seguridad (ACHS), como entidad administradora del Seguro de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, promueve la constitución de Comités Paritarios y apoya la adopción de medidas técnicas y administrativas factibles de aplicar para la eliminación y/o control de los riesgos.
Objetivos del Comité Paritario de Higiene ySeguridad
Los objetivos de un CPHS son:
* Asesorar e instruir a los trabajadores para la correcta utilización de los instrumentos de protección personal.
* Vigilar el cumplimiento, tanto por parte de las empresas como de los trabajadores, de las medidas de prevención, higiene y seguridad.
* Investigar las causas de los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales que seproduzcan en la empresa.
* Decidir si el accidente o la enfermedad profesional se debió a negligencia inexcusable del trabajador.
* Adoptar medidas de higiene y seguridad que sirvan para la prevención de los riesgos profesionales.
* Cumplir con las demás funciones o misiones que le encomiende el organismo administrador del seguro, como la Asociación Chilena de Seguridad.
* Promoverla realización de cursos de adiestramiento destinados a la capacitación profesional de los trabajadores.
Requisitos para ser miembro de un Comité Paritario de Higiene y Seguridad. | |
Los integrantes de un CPHS deben cumplir con las siguientes obligaciones:
Tener más de 18 años.
* Saber leer y escribir.
* Tener al menos un año de antigüedad en su trabajo.
* Realizar cursos deorientación en prevención de riesgos
Los beneficios de constituir un Comité Paritario en una empresa | |
Independiente de que se trata de una obligación legal para aquellas empresas con más de 25 trabajadores (de acuerdo con la Ley 16.744, artículo 66), constituir el CPHS también permite:
* Aprovechar las mejores ideas y prácticas de prevención de accidentes.
* Disminuir los días...
I
ntroducción
El presente reglamento tiene por objeto fijar las normas en materia de Higiene y Seguridad Industrial, a las cuales deben atenerse todos los miembros de la Institución, conforme a lo establecido por la Ley Nº 16.744 sobre Accidente de Trabajo y Enfermedades Profesionales, dándose cumplimiento alo dispuesto en el Artículo 67 que señala:
El presente informe tiene por objeto dar a conocer las normas en materia de Higiene y Seguridad, conforme a lo establecido por la Ley Nº16.744, sobre Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, dándose cumplimiento a lo dispuesto en el Artículo 54 que Aprueba reglamento para la constitución y funcionamiento de los Comités Paritarios de Higiene ySeguridad. Donde en toda Empresa, faena, sucursal o agencia en que trabajen más de 25 personas se organizarán Comités Paritarios de Higiene y Seguridad, compuestos por 3 representantes patronales titulares y 3 representantes titulares de los trabajadores, por cada miembro titular se designará, además, otro en carácter de suplente.
C
omité Paritario
¿Qué es un Comité Paritario de Higieney Seguridad?
El Comité Paritario de Higiene y Seguridad (CPHS) es el organismo técnico de participación entre empresas y trabajadores, para detectar y evaluar los riesgos de accidentes y enfermedades profesionales.
Los Comités Paritarios son obligatorios en empresas con más de 25 trabajadores y deben estar integrados por tres representantes de la empresa y tres de los trabajadores.
ElComité Paritario es una instancia de colaboración que promueve la prevención como una medida eficaz para evitar los accidentes laborales y las enfermedades profesionales. Está encargado de la detección y evaluación de los riesgos inherentes a los procesos, equipos e instalaciones particulares de cada empresa y a la adopción de medidas de higiene y seguridad adecuadas para la mantención de la saludocupacional de las personas que los realizan.
La Asociación Chilena de Seguridad (ACHS), como entidad administradora del Seguro de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, promueve la constitución de Comités Paritarios y apoya la adopción de medidas técnicas y administrativas factibles de aplicar para la eliminación y/o control de los riesgos.
Objetivos del Comité Paritario de Higiene ySeguridad
Los objetivos de un CPHS son:
* Asesorar e instruir a los trabajadores para la correcta utilización de los instrumentos de protección personal.
* Vigilar el cumplimiento, tanto por parte de las empresas como de los trabajadores, de las medidas de prevención, higiene y seguridad.
* Investigar las causas de los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales que seproduzcan en la empresa.
* Decidir si el accidente o la enfermedad profesional se debió a negligencia inexcusable del trabajador.
* Adoptar medidas de higiene y seguridad que sirvan para la prevención de los riesgos profesionales.
* Cumplir con las demás funciones o misiones que le encomiende el organismo administrador del seguro, como la Asociación Chilena de Seguridad.
* Promoverla realización de cursos de adiestramiento destinados a la capacitación profesional de los trabajadores.
Requisitos para ser miembro de un Comité Paritario de Higiene y Seguridad. | |
Los integrantes de un CPHS deben cumplir con las siguientes obligaciones:
Tener más de 18 años.
* Saber leer y escribir.
* Tener al menos un año de antigüedad en su trabajo.
* Realizar cursos deorientación en prevención de riesgos
Los beneficios de constituir un Comité Paritario en una empresa | |
Independiente de que se trata de una obligación legal para aquellas empresas con más de 25 trabajadores (de acuerdo con la Ley 16.744, artículo 66), constituir el CPHS también permite:
* Aprovechar las mejores ideas y prácticas de prevención de accidentes.
* Disminuir los días...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.