community manager

Páginas: 2 (434 palabras) Publicado: 4 de febrero de 2014
Gestión de Redes Sociales
Cecilia García de Alba Glez.
27/01/14

The Art of Community – Cap. 1
Un community manager, es aquella persona encargada de administrar alguna plataforma, de maneraintegra y generando una interacción constante con todos sus miembros.
El concepto de comunidad que nos da el autor, es el conjunto de personas o animales que interactúan unos con otros en el mismoentorno, que existe en todas partes y la mayoría presenta algún tipo de agrupación colectiva.
Las interacciones y el sentido de pertenencia (meta) que producen, se genera a partir de la economía social.Una economía es el conjunto de procesos que crecen y cambian en un esfuerzo para crear una forma de capital social, que es como la familia colectiva de las interacciones positivas que se dan dentro dela comunidad.
La comunidad se beneficia en el momento en que todas sus partes cooperan, que exista ayuda entre los individuos, simpatía y participación de todos y también es importante que cualquieraque sea la creencia central de la comunidad, se tenga fe en ella, si nadie cree al final va a fallar.
Estos procesos y la generación de capital social, que a su ves genera pertenencia, debencomunicarse de manera efectiva, este es el componente final de cada concepto que se hablo antes: la comunicación.
Dos características esenciales son: la personalidad y rasgos estratégicos (habilidad yperspectivas), ambas ayudan a organizar, desarrollar y poner en practica acciones y planes de la comunidad. Dentro están los lideres, quienes tienen como trabajo principal ayudar a los miembros de lacomunidad a alcanzar sus mayores ambiciones,, ayudarles a trabajar con otros miembros y probar nuevas ideas para aprender de aciertos y errores. Ellos deben generar confianza y nunca permitir que el egolos invada, pues termina siendo el mayor riesgo de una comunidad.
Estos, son los contornos principales de la comunidad, para conocer un poco del funcionamiento de una comunidad, la importancia de...
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