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Comunicación asertiva
La comunicación asertiva se basa en transmitir de forma clara, concisa, rápida y con contundencia lo que queremos. Nada de titubeos, irse por los cerros de Úbeda… Lacomunicación asertiva se basa en ser claro, contundente y directo haciendo entender al máximo nuestro mensaje de una forma clara con lo cual aumenta las expectativas de que el mensaje sea entendido y aceptado.La comunicación asertiva es tan importante a título personal como empresarial, todo el equipo debe trabajar en torno a ello. Muchos se preguntan “¿por qué? si lo primordial es producir, vender,incrementar la productividad de la empresa” y sí, es cierto pero se han preguntado ¿que hace que todo esto fluya y funcione? La respuesta es simple….Una verdadera COMUNICACIÓN.
Toda compañía debe saberque la comunicación asertiva es ser claros, honestos, tener las ideas y/o metas establecidas.
Y ¿Cómo lograrlo?
Reúnase con los colaboradores de su empresa y realice actividades de integración endonde la finalidad principal sea la comunicación, la interacción entre todos.
Plantee en equipos de trabajo situaciones de conflicto, para que entre ellos busquen soluciones y estrategias sin necesidadde atropellarse o pasar uno por encima del otro
Genere conciencia en su equipo y hágales firmar acuerdos y compromisos en torno a las estrategias planeadas y que estas contengan y exijan muchacomunicación entre los mismos.
Destaque entre sus colaboradores quien es el personaje “asertivo del mes” no solo por sus propuestas y claridad al definirlas; sino porque siempre actúa comunicándose con losdemás, porque siempre expone sus ideas con mentalidad “gane – gane”… Si yo gano, tú ganas. Porque habla con propiedad, de manera lógica y sin contradicciones.
Si todas las empresas asumen lacomunicación como lo que es….La máxima herramienta para acabar con los conflictos. Muy seguramente las compañías serán más productivas.




Importancia de la comunicación asertiva en las negociaciones...