Como afecta la autoestima al liderazgo

COMO AFECTA LA AUTOESTIMA AL LIDERAZGO Y LA PRODUCTIVIDAD

La gran mayoría de las empresas, hoy en día, viven preocupadas por lograr una productividad deseada y ¿cómo lograr esto?, pregunta quemuchos responden con “el abastecimiento de maquinaria o aumento de trabajo”, muchas veces sin importarles o sin tomar en cuenta que el ser humano es el recurso más valioso e indispensable, y que deél depende el éxito o el fracaso de la organización y que para lograr esta productividad deseada es necesario el mejoramiento de la calidad de la mano de obra y no mediante la utilización de más trabajoy capital, sino otorgándosele un buen trato, logrando resaltar su importancia ante la empresa y de esa manera lograr un sentimiento de cariño al trabajo que realiza y un buen desarrollo de laautoestima, lo que hará en ellos personas más seguras, productivas y con ganas de seguir trabajando por una realización personal y laboral.
Este factor humano está conformado por hombres y mujerescon características distintas, necesidades diversas, deseos y aptitudes propias, características personales como la autoestima la cual puede influir en su productividad, ya que untrabajador con un buen nivel de autoestima, no se dejará derrotar por ideas distorsionadas de sí mismo y de los demás, sino que podrá satisfacer sus necesidades, cumplir sus deseos, reconocer y poner enpráctica sus aptitudes sintiéndose seguro de sí mismo y de lo que realiza.
Existe gran número de gerentes con baja autoestima que intentan elevarla a costa de sentirse competentes y haciendo creerque los demás son incompetentes, al hacer esto terminan dejando a la luz el origen de la verdadera incompetencia, lamentablemente no llegan a darse cuenta de que son ellos, quienes necesitan serorientados hacia una mejor estima de sí mismos.  Para ser líder es necesario tener un alto nivel de autoestima, si esta no existe el liderazgo produce severos males a los demás, en lugar de ser...