Como Calcular Indemnizaciones Laborales

¿COMO CALCULAR LA INDEMNIZACION?

NOBRE:
FECHA DE INGRESO: (poner cuando comenzó a ejecutarse el contrato de trabajo)
FECHA DE DESPIDO:  5 AÑOS(fin de la relación laboral, poner antigüedad, q essumar los años del inicio al fin, si pasaron mas de 3 meses, se considera un año mas aunque no llegue. Ej.  4 años y 7 meses, para la ley son 5 años. 4 años y 2 meses, solo corresponde 4 años.)SALARIO: 1000$

RUBROS ESPECIALES:

INDEMNIZACION POR ANTIGUEDAD S/ ART 245: Se obtiene de sumar 5 veces el salario mensual básico. (AL IMPORTE DEL SUELDO, LO MULTIPLICAS POR LOS AÑOS: EJEMPLEO 1000 *5 AÑOS = 5000$)

Indemnización por despido injustificado (Arts. 245, 246 LCT, ley 25.877)
Remuneración mensual $ 1.230
Antigüedad: 13 años y 8 meses y 29 días.
Ecuación: 1.230 x 14 = $ 17.220INDEMNIZACION POR SUST DE PREAVISO S / ART 232 Y 231: Se obtiene sumando 2 meses el salario mensual básico, ya que su antigüedad supera los 5 años. De allí que sean dos y no un mes. Si son menosde 5 años, corresponde un solo mes (1000* 1)= 1000 y en este ejemplo son 2000$.

SAC. INDENIZACION SUST. PREAVISO: Corresponde devengar el sueldo anual complementario de la sustitución del preaviso.Para ello se tiene en cuenta el resultado anterior. El mismo se divide por 12 meses. Vg. si son 2000: 12= 166 $

Indemnización sustitutiva de preaviso: (Arts. 246, 231, 232 y 233 LCT)
Remuneraciónmensual $ 1.230
Antigüedad mayor a cinco años.
1.230 x 2= $ 2.460
SAC = $ 205 (2.460 / 12)
Total = $ 2.665


INTEGRACION DEL MES DE DESPIDO (Art. 233 LCT): Corresponde pagar los días restantesdesde el momento del despido hasta fin de dicho mes. Se obtiene de multiplicar los  días que restan para finalizar el mes por el valor de un día hábil normal. Si faltan 20 días por ejemplo se obtiene1000: 31 (días del mes) * 20  los días q faltan el mes q corresponde cobrar. (Formula 1000: 31 * 20 días) 645 $. Por lo general te lo da justo a fin de mes y no corresponde cobrar este rubro

SAC...