COMO CALCULAR UN FINIQUITO

COMUNIDAD ESTUDIANTIL DE PARTICIPACIÓN Y
DESARROLLO DE LA FACULTAD DE ESTUDIOS
SUPERIORES ACATLÁN.
División de Ciencias Jurídicas.
Guías prácticas para el estudiante. Ejemplar 2.

¿Cómocalcular una liquidación laboral?

“De estudiante a estudiante se forman buenos litigantes”

¿Cómo calcular mi liquidación
laboral?
Se recomienda seguir de manera escrita y con una calculadora lossiguientes pasos:
Ejemplo práctico:
despacho.

Juan

asiste

a

nuestro

1. ¿Cuándo ingreso a trabajar?
Solicitar al trabajador la fecha exacta de ingreso a laborar para el
empresario encaso de que no la recuerde solicitar el mes para
de esa manera colocar como fecha de ingreso el primer día del
mismo.
Ejemplo: Enero Fecha de ingreso: 1 de enero del 2013.
2.-¿Cuándo lodespidieron?
Solicitar la fecha exacta del despido, si el trabajador no la
recuerda nos veremos en la necesidad de inventar una fecha
que no exceda los 2 meses de acontecida en el momento de
calcular laliquidación. (Artículo 518 de la ley del trabajo n .Prescriben en dos meses las acciones de los trabajadores que
sean separados del trabajo).
Ejemplo La fecha del calculo es el 5 de mayo, el despidotendría que ocurrir antes del 5 de marzo.

3.-Con base en esos datos calcular el total de días laborados por el
trabajador.
Ejemplo práctico. Juan es despedido de “ Empresas patito
S. A de C.V.”JUAN INGRESO A LABORAR EL 5 DE MAYO DEL 2003.
LA FECHA DEL DESPIDO FUE EL 20 DE JULIO DEL 2013.
Los días se calcularían de la siguiente manera:
Ingreso 5 de mayo del 2013
(En términos del conteoel mes
se escribe en número romano
para facilitar el cálculo)
5-V-03
5-V-04
5-V-05
5-V-06
5-V-07
5-V-08
5-V-09
5-V-10
5-V-11
5-V-12
5-V-13
5-VI-13
5-VII-13
20-VII-13

Fecha deldespido 20 de julio
del 2013.
( En materia laboral los años
se consideran de 360 días y los
meses de 30 días)

Total de días.

360
360
360
360
360
360
360
360
360
360
30
30
15 días...