COMO CALCULO MI INDEMNIZACIÓN

Cálculo de Liquidación Laboral
Se nos pide realizar el cálculo de la Liquidación y Finiquito de un trabajador que laboró por sueldos y salarios por tiempo indeterminado, teniendo los siguienteSDatos Generales
Nombre del trabajador
JUAN EDUARDO RODRIGUEZ CASTILLO
Duración de la relación laboral
6 años
Fecha de ingreso
10 ENERO 2006
Fecha de separación
16 ENERO 2014
Tiempotrabajado
6años
Sueldo mensual
$7,500
Vacaciones
8 días por 2do. año
Prima vacacional
25% del salario que corresponda al número de días de vacaciones al año
Indemnización
3 meses de salarioPrima de antigüedad
12 días de salario por año
Aguinaldo 15 días de salario
Anual
Salario mínimo general zona económica “A”
$66.50
Prestaciones
Minimas de ley
1.- Determinación desalario diario integrado (Art 84 LFT)
Sueldo mensual $ 7, 500 se divide entre 30 días = $ 250.00 sueldo diario
La prima vacacional es el 25% del salario que corresponda al número de días devacaciones. El número de días de vacaciones se multiplica por el salario diario, después se multiplica por el % de la prima vacacional y se divide entre 356 días del año.
8 x 250.00 = $ 2,000 x 25% = $ 500 /365 = $ 1.36 diarios
La gratificación anual es igual a 15 días de salario y se debe dividir entre 365 días.
15x 250.00 = $3,3750 / 365 = $10.27diarios.
La suma de todos los conceptos detallados,da como resultado el salario diario integrado siguiente:
Sueldo diario
$250.00
Prima vacacional
$ 1.36
Aguinaldo
$ 10.27
Salario diario integrado
$ 261.63
Salario mensual integrado ($237.21 x 30)
$ 7848.9
Liquidación
2. Cálculo de las indemnizaciones
Conforme al Art.50, fracc.II LFT, tratándose de relación laboral por tiempo indeterminado las indemnizaciones se integran por 3meses de sueldo y 20 dias por cada año de servicio,
2.1      3 meses de sueldo
Salario mensual integrado x 3 meses de indemnización.
$ 7,848.9 x 3 = $23,546.7
2.2      20 días de sueldo por cada...