Como Cambiar De Empleo

Cómo cambiar de empleo de forma eficaz y profesional



Digamos que estás planteándote seriamente un cambio de trabajo o de empresa, ya sea porque te sientes estancado/a o subestimado/a en tu empleo actual.

Pues si lo tienes claro y deseas dar "el salto", te dejo una completa guía llena de recomendaciones que seguro te ayudarán a llegar al empleo soñado que andas buscando. La guía tambiénte será útil si estás buscando incorporarte al mercado laboral, ya sea por primera vez o porque acabas de renunciar (o te han despedido).

Cambiar de empleo no es un tema fácil, sobre todo sabiendo que nuestro futuro está en juego al tomar una decisión tan importante. Así que te daré las herramientas y la mejor estrategia para encontrar el empleo más adecuado o el que mejor se adapte a tu perfilprofesional.

Deberás ayudarte “inyectándote” una buena dosis de optimismo, pues así como hay riesgos, también habrá posibilidades de que encuentres algo mucho mejor de lo que pensabas. Todas las probabilidades están presentes y hay que considerarlas.

Para dar ese gran paso con seguridad, es importante no negar que el cambio nos atemoriza, pues es normal sentir miedo a los cambios aunqueseamos adultos… Sobre todo si ya hemos pasado de cierta edad en donde los riesgos son mayores. Acepta que tu estabilidad laboral podría resentirse con el cambio, pues tomar conciencia de la realidad te ayudará a enfrentar mejor la situación y a encontrarte contigo mismo. 



Primero lo primero (El cambio implica riesgos):

Al pensar en cambiar de empleo, deberás estar preparado para correrriesgos pues estarás dentro de una situación totalmente nueva y que no está exenta de imprevistos. Por mucho que planifiques el cambio de empleo siempre habrá alguna situación inesperada que deberás superar. Por eso has de responder a las siguientes preguntas con total sinceridad para saber si estás listo para dar ese gran paso:

- ¿Estás seguro de que eres tan bueno en tu trabajo que tendrás éxitoen una nueva empresa?

- ¿Has mantenido tus conocimientos y habilidades actualizados como para estar listo y preparado para cambiar?

- ¿Existen aspectos que puedes mejorar antes de buscar empleo?

- ¿Cuánto tiempo puedes aguantar financieramente hablando, si el cambio no resultase y tuvieras que quedarte desempleado?

- ¿Aceptarías un trabajo con contrato temporal con la promesa de uncontrato fijo al cabo de unos meses?

- ¿Estás dispuesto a ganar menos en un principio con la promesa de que luego puedas ganar más?

- ¿Qué opinión tienen de ti y de tus capacidades las personas más allegadas de tu entorno personal y laboral?

- ¿Has contemplado la alternativa del autoempleo? Piensa por un momento si existe la posibilidad de que en este punto de tu vida te convenga convertirteen emprendedor.

Independientemente de lo que hayas respondido… Ten presente que para cambiar de empleo debes también prepararte mentalmente para una nueva dinámica de búsqueda, sobretodo si llevas más de dos años (estático) en tu actual empleo, pues muchos aspectos pueden haber variado desde la última vez que tuviste una entrevista de trabajo

Antes de iniciar cualquier acción reflexiona:Es necesario que hagas una breve reflexión sobre lo que tienes en mente y así poder organizar tus ideas, para lo que te será muy útil apuntar a manera de listado los siguientes planteamientos:

- Razones por las que deseas cambiar de trabajo en orden de importancia (mejor sueldo, estancamiento, problemas con el jefe).

- Metas y objetivos a corto, mediano y largo plazo que quieres conseguircon el cambio…Cómo te ves en el futuro inmediato (desarrollo profesional, un ascenso, empresa más grande).

- Habilidades, formación y experiencia adquirida a lo largo de tu carrera, y otras virtudes que puedan servir de puente hacia la nueva empresa (idiomas, estudios, sistemas informáticos, etc.)

- Riesgos e incertidumbre relacionados al cambio (qué ganas y qué pierdes)

Siempre viene...