Como capacitar

Liderazgo personal
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|En un escenario global tan cambiante, dinámico e interdisciplinario como el que nos toca vivir, existe una verdadera y |
|urgente necesidad delíderes en cada campo de actividad. Líderes que puedan gestionar el cambio y crear el futuro. |
|Prepárese, entonces, para ser uno de ellos. |
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|Preparación de los jugadores|
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|Nos encontramos en el inicio de nuestro camino. Antes de poner a prueba las herramientas que nos conducirán al liderazgo, |
|deberemos aprender ciertas reglas, y ejercitarnos un poco. Tenemosalgo de tiempo para ello. Cerca nuestro, otros |
|jugadores ya se preparan, pero eso no debe importarnos. Nos acercamos a nuestro salón de entrenamiento. Allí no hay ningún|
|equipo sofisticado, y a primera vista podría sorprendernos que, en medio de la sala, sólo exista ese espejo de cuerpo |
|entero. Estamos frente a él. Completamente solos. El entrenamiento comienza.|
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|El espejo |
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|Pero... ¿puede haber algo más absurdo que un salón de entrenamiento totalmente vacío? Cuidado. No hay que anticiparse. |
|Nuestro entrenamiento, como líderes, pasará por la mente. Y es por ello que no precisamos complemento alguno. Salvo, claro|
|está, este espejo. Él nos devolverá nuestra imagen actual como punto de referencia. |
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|¿Qué ve? ¿Logra acaso percibir a nuestro mayor adversario? No, no busque cerca suyo. No es ningún competidor que haya |
|visto cerca, pujando por lograr también el liderazgo. Mire nuevamente al espejo. Le tiene delante de sus ojos. ¿Logra ver |
|sus propios miedos? Tal vezno esperaba esa pregunta, lo sé. Pero en realidad allí reside su peor adversario. En usted |
|mismo. Por ello, lo primero que haremos será mirar hacia nuestro interior, a fin de dejar atrás miedos, preconceptos y |
|prejuicios. |
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|Enfrente sus temores |
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|El miedo, como el resto de nuestras emociones, reside exclusivamente...