Como construir la carrera de su vida

“Cómo construir la carrera de su vida”
¿En qué consiste tener una gran carrera en la vida? Mucha gente se pregunta esto
y muchas otras creen tener la respuesta a la misma, en este segundo caso, el mayor
ejemplo son los padres de familia que inculcan en sus hijos la idea de seguir sus
pasos. El problema es que la definición de la gran carrera de la vida no es igual para
todos, ¿En quéconsiste realmente?, ¿En estudiar una carrera de alta demanda?
¿En obtener un doctorado?, ¿En ganar mucho dinero?, ¿En tener el mejor puesto?,
¿Fama y reconocimiento a nivel mundial?, ¿En complacer a todos los jefes y/o
clientes de la mejor manera?, ¿En trabajar duro todos los días de tu plenitud para
poder disfrutar de tu retiro plenamente?
Mucha gente dirá que sí a una o más de las preguntas antesmencionadas, pero
igualmente de ese grupo que respondió que sí, será infeliz o estará insatisfecho en
su vida ya que no la logrado llegar a esa definición que le dan a la gran carrera de
la vida. Desgraciadamente muchas personas seguirán esos consejos, a veces
órdenes, de manera equivocada porque dejarán que otros definan por ellos qué es
la gran carrera de la vida, sin saber que ladefinición está dentro de ellos mismos.
Absolutamente todos podemos tener una gran carrera sin importar en qué nos
desempeñemos. No tenemos que ser un Slim, un Gates, un Servitje o un Azcárraga
para poder llegar a la realización de nuestra carrera en la vida, si, el dinero ayuda,
pero no lo es todo, muchos millonarios empezaron de cero o en otro campo diferente
al que les dio su riquezaposteriormente, como Bill Gates que rechazó la idea de ser
abogado como su padre para vender software, o Lorenzo Servitje que empezó su
vida laboral como panadero y repartidor y estudió una carrera de contaduría pública.
Todos ellos definieron y emprendieron lo que para ellos era la gran carrera de la
vida.
Pero, ¿Cómo es posible encontrar y definir por uno mismo qué es o en qué consiste
la gran carrerade la vida?
Fácil, descubra cuál es la contribución particular con la que puede participar en lo
que sea que uno se desempeñe, esto surge de uno mismo, de la combinación única
de talentos y pasiones. Una persona que tiene una gran carrera contribuye de
manera particular y despierta una fuerte sensación de lealtad y confianza en otros,
resuelve grandes problemas, enfrenta grandes retos y haceaportaciones
trascendentes. Cualquiera, sin importar el título, posición o profesión que
desempeñe, puede lograr eso. Es el fruto de su carácter y su conciencia, de sus
mejores y más fuertes instintos. Se genera al hacer lo que en el fondo sabe que
debería de hacer, de la manera en la que tiene que hacerse; con ambición en lograr
un cambio verdadero, una aportación trascendente, unoexperimentará la profunda
satisfacción de un trabajo bien hecho y una vida bien vivida. Para tener una carrera
exitosa, no tiene que ser que ascienda en la escala corporativa precisamente.

Una gran carrera tiene que surgir de uno mismo, de su impulso de crecimiento, de
superación, de su propia curiosidad y la combinación única de talentos, pasiones,
el deseo y capacidad de aportar algo que uno poseey llegar al carácter digno de la
confianza y lealtad de otros.
El valor como ser humano viene desde adentro, no tiene por qué basarse en un
sueldo. Es una expectativa, no un incentivo.
Todos como seres humanos son únicos e indivisibles, no hay nadie igual a uno en
todo el universo. La combinación particular de sus virtudes, experiencias, talentos e
ingenio nunca ha existido en otra personay nunca, jamás, se repetirá. El ser
humano es sabio, hábil, proactivo, inteligente y creativo, posee potencial ilimitado y
es capaz de manipular sus virtudes a su beneficio y hacer una contribución propua
y única.
Tiempo de cambios.
Hoy en día nos encontramos en la era de la información, del conocimiento. Hemos
dejado atrás la era industrial y cómo lo ha sido desde principios de los...