como crear un escreitode constitucion microemrpesas

Escritura de constitución
En la ciudad de Quito, a los once días del mes de junio del dos mil trece los señores CARLOS EDAURDO PINCHA ANDRANGO con C.I 171758381-7, ADRIAN LEONARDO TAPIA TACO con C.I 171831116-8, EDWIN JOVANNY VELASQUEZ OCHOA con C.I1722265129, reuniéndose de manera voluntaria y gozando de todos sus derechos civiles y legales para conformar la microempresa con el nombre deINTER-DESING lo cual se dedica a la comercialización, creación, diseño, de artículos directos para interiores de departamentos ,edificios y locales comerciales que serán regidos a las siguientes clausulas.
PRIMERA.- Antecedentes:
La microempresa se dedicara al diseño, creación, decoración y acabados de construcción con estudios y creatividad dirigidos a interiores entre ellos están casas,departamentos, edificios, suites etc. De las más altas y finas expectativas de los clientes cumpliendo todos sus requerimientos y gustos.
SEGUNDA.- Condiciones:
Los señores integrantes de la empresa crean la escritura de la dicha constitución con el nombre INTER DESING con al cual cada una apertura con los siguientes aportes según la necesidad y acuerdos
EDWIN JOVANNYVELASQUEZ…………………………………………………………….. $ 4.000 DOLARES
CARLOS EDAURDO PINCHA ………………………………………………………………… $ 4.000 DOLARES
ADRIAN LEONARDO TAPIA…………………………………………………………………..$ 4.000 DOLARES
TERCERO.-Organización:
La empresa se realizara con cargos a desarrollarse y quedan de la siguiente manera con el acuerdo realizado:
Funciones.- Presidente
El presidente de la empresa es la máxima autoridad inmediata. Se encuentra ubicado entre los niveles más altos de laorganización y sus funciones son: Dirigir y controlar el funcionamiento de la compañía, tanto la matriz como la sucursal. Representar a la compañía en todos los negocios y contratos con terceros en relación con el objeto de la sociedad, también convoca y preside las reuniones de la Junta Directiva. El Presidente es el representante Legal de la Coalición Empresarial, para todos los actos judiciales yextrajudiciales.

Son atribuciones del Presidente:
*Ejercer la representación legal de la empresa.
* Presidir las sesiones de la Asamblea y de la Junta Directiva, suscribiendo las respectivas actas.
* Cumplir y hacer cumplir las decisiones adoptadas por la Junta Directiva.
* Apoyar las actividades de la Empresa.
* Firmar cheques en forma conjunta con cualquiera de los dignatarios: Gerente yTesorero. 
* Presentar a la Junta Directiva, el informe semestral de actividades.
* Dirigir las labores de la coalición Empresarial 
* Sugerir a la Junta Directiva los medios y acciones que considere para la buena marcha de la gestión de la empresa
* Ejercer las demás atribuciones que le correspondan según el Estatuto y Reglamento correspondientes. 

-En caso de falta, ausencia o impedimentodel Presidente, este podrá ser reemplazado dentro del siguiente orden: Bien sea por el Gerente o por el Secretario.
Funciones.- Gerente:
Gerente general
Funciones:

* El gerente general de la empresa tiene la mayor responsabilidad dentro de la misma y es el encargado de tomar las decisiones más importantes de la misma, como avalar los proyectos, las estrategias y los cursos alternativos deacción para el crecimiento de la empresa.

* Controla y dirige las actividades generales y medulares de la empresa.
* Establece objetivos, políticas y planes globales junto con los niveles jerárquicos altos (con los jefes de cada departamento)

* Es el representante de la empresa, es decir, vigila el buen funcionamiento.

* Aprueba los procedimientos de las compras (es decir, la materiaprima, la calidad del producto y el precio adecuado)
* Realiza evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento de las funciones de los departamentos 

* Busca mecanismos de capitalización (es decir que se concreten nuestras ganancias, compras ventas e inversiones para obtener mejor capital).

* Aprueba proyectos, toma las decisiones más importantes (como...