Como crear una empresa

ASOSERVICIOS LTDA

Universidad Uniminuto
Villavicencio Meta
2009

INTRODUCCION

La empresa ASOSERVICIOS se crea con el fin de tener una perspectiva diferente al momento de desempeñarnos en este mundo tan competitivo, este proyecto es una herramienta útil para nuestro futuro laboral y profesional, teniendo bases solidas para crear una empresa.
La Empresa Asoservicios ofreceprogramas integrales que permiten satisfacer las necesidades del sector empresarial en la promoción de la salud y en prevención de las enfermedades laborales, para lograr en las empresas un ambiente de
trabajo saludable.
En el desarrollo de este trabajo se van a analizar todas y cada una de las etapas de la administración teniendo en cuenta que cada una de ellas desempeña un papel importanteen la creación de una empresa como es conocer los diferentes tipos de planes, procesos, estructuras, tipos de dirección y mecanismos de control que se manejan en las diferentes empresas y lograr el éxito como reconocimiento de una meta trazada.

Objetivo General

Facilitar el cumplimiento de los requisitos legales en Salud Ocupacional, en las empresas de la zona ya que algunas entidadesprivadas y estatales no cumplen con la legislación para brindar bienestar, y una mejor seguridad a los empleados

Buscamos crear ambientes de trabajo más seguros y cómodos, previniendo accidentes de trabajo y enfermedad profesional, lo cual se manifiesta en incrementos de productividad y reducción de costos por diferentes causas, como el ausentismo.

Objetivos específicos

• Desarrollarestrategias de promoción y prevención de los riesgos y/o peligros tendientes a establecer la reducción de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales en las empresas.
• Organizar las diferentes áreas funcionales de la empresa para ejecutar oportunamente todas las actividades, encaminadas a la puesta en marcha de la venta de servicios y productos en el sector de seguridad industrial.
•Ejecutar estrategias que permitan incursionar en el mercado para ofrecer la venta de servicios profesionales, asesorías en seguridad industrial, y la venta de productos para la protección personal.

MARCO TEORICO

SALUD: Es un estado de bienestar físico, mental y social. No solo en la ausencia de enfermedad.

TRABAJO: Es toda actividad que el hombre realiza de transformación de lanaturaleza con el fin de mejorar la calidad de vida.

AMBIENTE DE TRABAJO: Es el conjunto de condiciones que rodean a la persona y que directa o indirectamente influyen en su estado de salud y en su vida laboral.

RIESGO: Es la probabilidad de ocurrencia de un evento. Ejemplo Riesgo de una caída, o el riesgo de ahogamiento.

FACTOR DE RIESGO: Es un elemento, fenómeno o acción humana que puedeprovocar daño en la salud de los trabajadores, en los equipos o en las instalaciones. Ejemplo, sobre esfuerzo físico, ruido, monotonía.

INCIDENTE: Es un acontecimiento no deseado, que bajo circunstancias diferentes, podría haber resultado en lesiones a las personas o a las instalaciones. Es decir UN CASI ACCIDENTE. Ejemplo un tropiezo o un resbalón.

ACCIDENTE DE TRABAJO: Es un sucesorepentino que sobreviene por causa o con ocasión del trabajo y que produce en el trabajador daños a la salud (una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte). Ejemplo herida, fractura, quemadura.

ENFERMEDAD PROFESIONAL: Es el daño a la salud que se adquiere por la exposición a uno o varios factores de riesgo presentes en el ambiente de trabajo.


Misión

Nuestraempresa será creada para innovar en el mercado de la seguridad industrial y para suplir las necesidades de la prestación de servicios en la salud ocupacional y seguridad industrial ofreciendo servicios y productos de primera calidad para la protección personal.

Visión

Brindar asesorías en salud ocupacional, y venta de suministros de Elementos de Protección Personal certificados, y en el...