Como debe ser un lider

Como debe ser un líder.

El líder es aquella persona que es capaz de influir en los demás. Es alguien respetado, admirado y seguido por su equipo de colaboradores. Él construye las mejorescondiciones para que la empresa, grupo social, etc avance, dando siempre el ejemplo, diagramando y poniendo en práctica proyectos de cabo a rabo. Él sabe interpretar lo que pasa dentro y fuera del grupode trabajo, llámese empresa o grupo social y logra, merced a su dinamismo, visión emprendedora y enorme capacidad de gestión, tornar sumamente competitiva a su compañía. Consigue que cada miembrotrabaje y aporte lo mejor de sí mismo en la lucha por alcanzar un objetivo común. Además de esta capacidad innata para gestionar equipos, el líder se caracteriza también por su visión de futuro. Es unapersona que mira al largo plazo, que marca unos objetivos muy ambiciosos para la organización y que consigue ilusionar a su equipo en la búsqueda de los mismos.

El líder anticipa los cambios, seadelanta a los competidores, una persona que no tuviera esta visión de futuro podría ser un buen gestor, un buen coordinador, pero nunca un auténtico líder; en las metas que plantea el líder persiguetanto el bien de la empresa como el particular de cada uno de sus miembros, consigue así que las personas se identifiquen con las metas marcadas, que las hagan propias y luchen por ellas con todo elempeño. También es innovador, siempre busca nuevas y mejores maneras de hacer las cosas.

Un líder crece y hace crecer a su gente. Para crecer, no se aferra a su puesto y actividades actuales. Siempre vehacia arriba. Para crecer, enseña a su gente, delega funciones y crea oportunidades para todos.
El líder representa para el resto del grupo un auténtico ejemplo de dedicación, de entusiasmo y decoraje. Tiene carisma, que es el don de atraer y caer bien, llamar la atención y ser agradable a los ojos de las personas. Para adquirirlo, basta con interesarse por la gente y demostrar verdadero...