Como Debemos Ser En Una Empresa
Páginas: 2 (398 palabras)
Publicado: 8 de octubre de 2011
ENSAYO CAPITULO 4
FUNDAMENTOS DE MERCADEO
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y ADISTANCIA (UNAD)
ECACEM
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
FRESNEDA OBONAGA DIANA PATRICIA
CC 29.671.719
FECHAPALMIRA
15-03-2011
COMO DEBEMOS SER PARA QUE UNA EMPRESA PROGRESE
Hoy en día las empresas han obtenido grandes logros en los mercados ya sea de productos o de servicios, gracias a las ideas denuestros empresarios y por ello las empresas van creciendo
Al pasar el tiempo nuestras empresas van creciendo y ¿por qué pasa esto? Pasa porque toda empresa ya sea de producción o de prestaciónde servicios necesitan crecer empresa que no crece se estanca y no genera productividad y porque cada vez el mundo comercial es mas exigente es ahí donde entra la persona encargada de poner sucapacidad de riesgo , pone en marcha y desarrolla una unidad de prestación de servicios llamado empresario, esta persona debe contar con aspectos o características para el crecimiento de una empresa,esta persona debe llevar capacidad de liderazgo , tener confianza, responsabilidad, iniciativa, pasión por su trabajo, ser solidario, tener capacidad emocional, ser constante, ser aquel evaluador paratomar riesgos, de esta manera un empresario saca a flote sus ideas y empresa da buenos resultados.
En toda empresa para su crecimiento el empresario debe ser líder, el liderazgo es un tema que nopuede faltar en el proceso de generación de empresa, el liderazgo busca las nuevas formas de enfocar la realidad para crear nuevas estrategias y alinear las personas a fin de fomentar una culturadispuesta asimilar el cambio, por eso decimos el liderazgo es un elemento indispensable en el proceso de dirección de una empresa , un líder es la persona que mueve a un grupo de personas ya quetiene la iniciativa de realizar dicha labor, una persona sin iniciativa, sin autonomía relativa no alcanza un logro o una realización, el ser humano común prefiere que lo dirijan quiere soslayar...
FUNDAMENTOS DE MERCADEO
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y ADISTANCIA (UNAD)
ECACEM
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
FRESNEDA OBONAGA DIANA PATRICIA
CC 29.671.719
FECHAPALMIRA
15-03-2011
COMO DEBEMOS SER PARA QUE UNA EMPRESA PROGRESE
Hoy en día las empresas han obtenido grandes logros en los mercados ya sea de productos o de servicios, gracias a las ideas denuestros empresarios y por ello las empresas van creciendo
Al pasar el tiempo nuestras empresas van creciendo y ¿por qué pasa esto? Pasa porque toda empresa ya sea de producción o de prestaciónde servicios necesitan crecer empresa que no crece se estanca y no genera productividad y porque cada vez el mundo comercial es mas exigente es ahí donde entra la persona encargada de poner sucapacidad de riesgo , pone en marcha y desarrolla una unidad de prestación de servicios llamado empresario, esta persona debe contar con aspectos o características para el crecimiento de una empresa,esta persona debe llevar capacidad de liderazgo , tener confianza, responsabilidad, iniciativa, pasión por su trabajo, ser solidario, tener capacidad emocional, ser constante, ser aquel evaluador paratomar riesgos, de esta manera un empresario saca a flote sus ideas y empresa da buenos resultados.
En toda empresa para su crecimiento el empresario debe ser líder, el liderazgo es un tema que nopuede faltar en el proceso de generación de empresa, el liderazgo busca las nuevas formas de enfocar la realidad para crear nuevas estrategias y alinear las personas a fin de fomentar una culturadispuesta asimilar el cambio, por eso decimos el liderazgo es un elemento indispensable en el proceso de dirección de una empresa , un líder es la persona que mueve a un grupo de personas ya quetiene la iniciativa de realizar dicha labor, una persona sin iniciativa, sin autonomía relativa no alcanza un logro o una realización, el ser humano común prefiere que lo dirijan quiere soslayar...
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