Como Dirijir Las Organizaciones

COMO DIRIGIR LAS ORGANIZACIONES
Estudia los principios y asuntos relacionados a la gobernabilidad de manera que las organizaciones puedan mejorar su estructura de gobernanza o establecer un órganorector si es que no tienen uno ya. A lo largo de nuestras vidas creamos nuevas y poderosas distinciones para aprender, innovar, transformar y convivir con el mundo que nos rodea. Desde que nacemos nosincorporamos a historias, costumbres, creencias y lenguajes que ya existían, pero que se han ido transformando a lo largo de la sociedad por la manera de actuar de los seres humanos.
A partir denuestras historias personales y las experiencias acumuladas construimos nuestro mundo. Eso nos convierte en quiénes somos y nos permite evaluar los acontecimientos que se nos presentan. Este aprendizajerequiere de nosotros la capacidad de asumir posiciones diferentes. Tenemos que ser competentes para poder cambiarnos a nosotros mismos y asumir puntos de vista totalmente nuevos y, en algunos casos,diferentes a los que antes podíamos tener. También es importante saber controlar, tolerar y evaluar las emociones desde las que evaluamos los conflictos, a la vez que tener apertura para permitir queotros nos señalen lo que no hemos sido capaces de ver.

MÉTODOS DE PRODUCCIÓN
Los conceptos son llevados adelante con el uso de los siguientes sistemas y métodos.
· Sistema Kanban, para conseguir laproducción Justo a tiempo.
· Método de la nivelación de la producción, para adaptarse a las variaciones de la demanda.
· Reducción del tiempo de preparación, para disminuir el plazo de fabricación.· Estandarización de operaciones, para alcanzar el equilibrio de la cadena.
· Disposición de la maquinaria, en la distribución en planta.
· Polivalencia del personal según el concepto de flexibilidaden el trabajo.
· Fomento de las actividades en grupos reducidos y del sistema de sugerencias, a través de la actividad de los Círculos de calidad.
· Sistema de control visual para la puesta en...