como discrepar sin ser desagradable



INTRODUCCIÓN

Los seres humanos no maduramos descubriendo verdades sino corrigiendo actitudes erróneas.
En el aspecto del trabajo tenemos que contrarrestar ideas, consultar decisiones, ofrecer alternativas a las propuestas que nos formulan o mantener firmemente nuestras opiniones.

SOLUCIONAR EL CONFLICTO

Tenemos que ser tolerantes y ponernos en el punto de vista de la otra persona.Para saber manejar esta situación tenemos que conservar la calma, pensar antes de hablar y mantener un tono moderado.
Con ello hacemos que haya un dialogo menos estresante y más efectivo.

EVITAR LOS ENFRENTAMIENTOS.

Para evitar dichos enfrentamientos tenemos que tener en cuenta unos lenguajes corporales de los que a veces no somos conscientes.
Evite parpadear constantemente: es más,ensaye a parpadear lo menos posible ya que el parpadeo constante denota vacilación e inseguridad.
En todo momento trate que su mirada sea directa: establezca contacto visual con los ojos de su interlocutor, manteniéndolos siempre fijos. Esto revela decisión sinceridad y valentía.
Mantenga la boca cerrada, mientras escucha a su interlocutor. Esto denota calma y seguridad en sí mismo, en cambio laboca abierta, la mandíbula caída, sugieren nerviosismo, prisa, asombro y sorpresa
Un tono de voz demasiado bajo (inconscientemente) sugiere timidez poca capacidad de decisión, inseguridad. En cambio, un tono de voz moderadamente alto, audible en todo momento revela seguridad dominio de lo que se ha expresado y con ello se logra firmeza de concepto.
Si usted baja el tono de voz controladamente ustedestá obligando a su interlocutor a que se vea forzado a prestar más atención usted lo está manipulando a su antojo y está demostrando su superioridad e Mantenga control de sí mismo siempre- Cuando uno mantiene la calma en momentos de confrontación su tono de voz es uniforme y domina los movimientos de su cuerpo está ejerciendo un dominio absoluto de la situación.

EJERCER PODERIO POR MEDIO DELLENGUAJE CORPORAL EN LOS NEGOCIOS.

El tiempo de espera: este representa status para la persona que hace esperar, mientras más espera un individuo por otro menos es su importancia ante los ojos de esa persona.
Por el contrario si el individuo es invitado a pasar inmediatamente por la persona con la cual se va entrevistar su posición de importancia aumenta considerablemente.
Otros factores atomar en cuenta para definir jerarquía y poder en el mundo de los negocios:

Si alguien entra en una habitación donde usted ya está: póngase de pie inmediatamente de manera que en ese primer encuentro, usted este al menos en el mismo nivel de la persona que va a saludar, permita que ella o él se siente primero.
No permita Jamás que alguien que permanezca de pie le hable mientras usted estásentado: De acuerdo con el lenguaje del cuerpo usted se encontraría en una posición totalmente adversa y de total desventaja.
De énfasis a su opinión, póngase de pie en el momento adecuado: Si se coloca deliberadamente en un nivel superior usted estará mirando hacia abajo al resto de las personas e imponiendo su superioridad.
Además de colocarse en un nivel superior invada con toda intención elespacio de su interlocutor: El efecto que esto provoca en la otra persona es de intimidación.
Colóquese de pie fuera del campo visual de su interlocutor: Inquiételo al tratar de que él adivine cuáles son sus intenciones, fuércelo a que él le preste una atención especial, quizás hasta se vuelva en su asiento para seguirlo con la mirada.

LENGUAJE CORPORAL EN EXPOSICIONES.
Se puede ser orador sin serlíder, pero no se puede ser líder sin ser orador. Así de importante es la palabra en el ámbito profesional, pues no se puede llegar a ser profesionista destacado si no se tiene el dominio de la palabra no sólo escrita, sino hablada, dado que si en realidad se es un profesionista, se tendrá que participar en conferencias; mesas redondas, paneles y debates, y no se podrá hacerlo con prestancia si...