Como Diseñar Un Portafolio De Evidencias Para Cursos De Capacitación Presenciales

PORTAFOLIO DE EVIDENCIAS
DESARROLLO DE
CAPACIDADES

1.- LISTA DE VERIFICACION
DE REQUERIMIENTOS

LISTA DE VERIFICACION DE REQUERIMENTOS
TALLER
SESION 1
FECHA Y HORARIO
INSTRUCTOR

Parael desarrollo satisfactorio de este taller es necesario contar con los siguientes elementos;
marque con una “X” según corresponda:
RECURSOS HUMANOS
CUMPLE
DESCRIPCION
Instructor:

NUMERO

SINO

OBSERVACIONES

NO

OBSERVACIONES

NO

OBSERVACIONES

EQUIPO DE COMPUTO
CUMPLE
DESCRIPCION
1.- PC o Lap Top
2.- Pantalla
3.-Rotafolio
4.-Video Proyector

NUMERO

SIINSTALACIONES (AULA)
CUMPLE
DESCRIPCION
1.- Energía eléctrica
2.- Ventilación
3.-Iluminacion
4.-Limpieza del salón
5.- Montaje en Herradura

NUMERO

SI

MOBILIARIO
CUMPLE
DESCRIPCION
1.-Mesa Proyector
2.- Mesas
3.-Sillas

NUMERO

SI

NO

OBSERVACIONES

NO

OBSERVACIONES

NO

OBSERVACIONES

SERVICIOS
CUMPLE
DESCRIPCION
1.- Cafetería
2.- Copiado
3.- SanitariosNUMERO

SI

NUMERO

SI

MATERIALES
CUMPLE
DESCRIPCION
1.- Plumones
2.- Hojas
3.-Hojas de Rotafolio
4.-Manuales

Lugar y fecha de Verificación

Nombre y firma del Facilitador2.- LISTA DE ASISTENCIA

DESARROLLO DE CAPACIDADES PROYECTO PRODEZA
TALLER: _______________________________________________________________EJIDO:______________________________________FECHA_____________

LISTA DE ASISTENCIA
No.

NOMBRE DEL PARTICIPANTE

TELEFONO

FIRMA

3.- GUIA DE INSTRUCCION

GUIA DE INSTRUCCIONTALLER:_____________________________________________________________.

Curso y/o Taller

Objetivo General

Características del Lugar

Perfil de los Participantes

Estrategia de Evaluación

Num. Min. y Máx. de Part.

Horario y Fecha

DuraciónInstructor(a)

4.- PLAN DE SESION

PLAN DE SESION
CURSO:__________________________________________________________________

Curso y/o Taller
Objetivo General
Objetivo Particular
Instructor...