Como elaborar un informe de pasantias
Páginas: 32 (7850 palabras)
Publicado: 8 de noviembre de 2011
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DE EDUCACIÓN SUPERIOR
COLEGIO UNIVERSITARIO
“PROF. JOSÉ LORENZO PÉREZ RODRÍGUEZ”
INFORME DE PASANTÍA
COMANDANCIA GENERAL DE LA ARMADA
Periodo Académico 2003 - I
DEDICATORIA
ÍNDICE
Introducción.......... ...................................................................................................... 1
CAPITULO
I DESCRIPCIÓN DELA EMPRESA
Reseña Histórica............................................................................................... 2
Misión.............................................................................................................. 3
Visión............................................................................................................... 3Objetivos.......................................................................................................... 4
Estructura Organizativa................................................................................... 4
Actividades que realiza cada Departamento.................................................... 5
Dirección de personal Civil............................................................................. 8Funciones........................................................................................................ 8
Estructura Organizativa de la Dirección de Personal Civil............................ 8
Normas Generales.......................................................................................... 15
II ACTIVIDADES REALIZADAS POR EL PASANTE EN LA EMPRESA
Sección deReclutamiento y Selección......................................................... 16
Sección de Registro y Control de Empleados.............................................. 19
Sección de Adiestramiento y clasificación de Servicio.................................. 23
III PARÁMETROS COMPARATIVOS ENTRE LA TEORÍA Y LA PRÁCTICA
Sección de Reclutamiento ySelección......................................................... 26
Sección de Registro y Control de Empleados.............................................. 28
Sección de Adiestramiento y clasificación de Servicio.................................. 29
Conclusiones............................................................................................................. 32Recomendaciones..................................................................................................... 33
Bibliografía............................................................................................................... 34
Anexos....................................................................................................................... 35
INTRODUCCIÓN
El presente informe describe lasactividades que se realizaron en cada uno de los subsistemas de la Dirección de Personal Civil de la Comandancia General de la Armada de acuerdo al Cronograma de Actividades, en un período comprendido entre el xxxxxx al xxxxxx de 2010.
Con la realización de este informe de pasantías se dará cumplimiento al requisito esencial para la obtención del titulo de Técnico Superior Universitarioen Administración, mención Personal, exigido por la Coordinación de Pasantías del Colegio xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
El cual tienen como objetivo la integración de los conocimientos adquiridos y como objetivos específicos, suministrar conocimientos prácticos que puedan ser empleados en su área de trabajo, igualmente proporcionar al pasante el proceso de adaptación a un puesto detrabajo dentro de la organización y por último brindar la oportunidad de aplicar los conocimientos académicos obtenidos a lo largo de la carrera y reafirmarlos a través de la practica de los mismos.
El Capitulo I, refleja la identificación de la empresa, la reseña histórica, objetivo general y específico, misión, visión y las funciones y propósitos de la estructura organizativa de la...
MINISTERIO DE EDUCACIÓN SUPERIOR
COLEGIO UNIVERSITARIO
“PROF. JOSÉ LORENZO PÉREZ RODRÍGUEZ”
INFORME DE PASANTÍA
COMANDANCIA GENERAL DE LA ARMADA
Periodo Académico 2003 - I
DEDICATORIA
ÍNDICE
Introducción.......... ...................................................................................................... 1
CAPITULO
I DESCRIPCIÓN DELA EMPRESA
Reseña Histórica............................................................................................... 2
Misión.............................................................................................................. 3
Visión............................................................................................................... 3Objetivos.......................................................................................................... 4
Estructura Organizativa................................................................................... 4
Actividades que realiza cada Departamento.................................................... 5
Dirección de personal Civil............................................................................. 8Funciones........................................................................................................ 8
Estructura Organizativa de la Dirección de Personal Civil............................ 8
Normas Generales.......................................................................................... 15
II ACTIVIDADES REALIZADAS POR EL PASANTE EN LA EMPRESA
Sección deReclutamiento y Selección......................................................... 16
Sección de Registro y Control de Empleados.............................................. 19
Sección de Adiestramiento y clasificación de Servicio.................................. 23
III PARÁMETROS COMPARATIVOS ENTRE LA TEORÍA Y LA PRÁCTICA
Sección de Reclutamiento ySelección......................................................... 26
Sección de Registro y Control de Empleados.............................................. 28
Sección de Adiestramiento y clasificación de Servicio.................................. 29
Conclusiones............................................................................................................. 32Recomendaciones..................................................................................................... 33
Bibliografía............................................................................................................... 34
Anexos....................................................................................................................... 35
INTRODUCCIÓN
El presente informe describe lasactividades que se realizaron en cada uno de los subsistemas de la Dirección de Personal Civil de la Comandancia General de la Armada de acuerdo al Cronograma de Actividades, en un período comprendido entre el xxxxxx al xxxxxx de 2010.
Con la realización de este informe de pasantías se dará cumplimiento al requisito esencial para la obtención del titulo de Técnico Superior Universitarioen Administración, mención Personal, exigido por la Coordinación de Pasantías del Colegio xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
El cual tienen como objetivo la integración de los conocimientos adquiridos y como objetivos específicos, suministrar conocimientos prácticos que puedan ser empleados en su área de trabajo, igualmente proporcionar al pasante el proceso de adaptación a un puesto detrabajo dentro de la organización y por último brindar la oportunidad de aplicar los conocimientos académicos obtenidos a lo largo de la carrera y reafirmarlos a través de la practica de los mismos.
El Capitulo I, refleja la identificación de la empresa, la reseña histórica, objetivo general y específico, misión, visión y las funciones y propósitos de la estructura organizativa de la...
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