Como elaborar un proyecto estrategico

Pasos para elaborar un proyecto estrategico.
EL DOCUMENTO FINAL DE LA PLANEACIÓN
ESTRATÉGICA
EL PLAN ESTRATÉGICO ES SIMPLEMENETE UN DOCUMENTO QUE
SINTETIZA:
LA RAZÓN DE SER DE LA ORGANIZACIÓNO GRUPO
LO QUE INTENTA REALIZAR
CÓMO LO VA A LOGRAR
NO DEBE SER MUY EXTENSO
ES UNA GUÍA PARA EL TRABAJO
DEBE SER CONCISO Y ORDENADO
DEBE SER UNA GUÍA PARA LA OPERACIÓN DEL
GRUPO
¿QUÉ DEBE CONTENER ?
1. UNA INTRODUCCIÓN DEL RESPONSABLE DEL GRUPO O LA
ORGANIZACIÓN.
2. UN SUMARIO EJECUTIVO
En un par de hojas se hace una síntesis del plan estratégico,
haciendo referencia ala misión y visión
Señalar las metas a largo plazo
Hacer mención del proceso seguido para elaborar el plan
Agradecimientos par los colaboradores.
LA FINALIDAD DEL SUMARIO ES DEJAR CLARO ALLECTOR LO
QUE ES MÁS IMPORTANTE PARA LA ORGANIZACIÓN O GRUPO.
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EL DOCUMENTO FINAL DE LA PLANEACIÓN
ESTRATÉGICA ( 2)
3. DECLARACIÓN DE LA MISIÓN Y DE LA VISIÓN.
Sin introducciones seplantean llanamente ya que estas se definen
por si mismas.
4. PERFIL E HISTORIA DEL GRUPO O LA ORGANIZACIÓN
De manera breve el lector conocerá la historia del grupo
Los eventos clave
Los logrosalcanzados
Las dificultades y problemas enfrentados.
Los cambios realizados.
5. LOS ASUNTOS CRÍTICOS Y LOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
El señalar los asuntos críticos, producto del foda conjuntamentecon
las estrategias permite explicitar el pensamiento estratégico
subyacente en el plan.
Este apartado permite entender al lector, los supuestos que
determinan las acciones y el punto de vistade la oraganización.
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EL DOCUMENTO FINAL DE LA PLANEACIÓN
ESTRATÉGICA ( 3)
6. LAS METAS Y OBJETIVOS DEL PROGRAMA.
1. LAS METAS Y OBJETIVOS SON EL CORAZÓN DEL PLAN
ESTRATÉGICO. LA MISIÓN YLA VISIÓN RESPONDE A LAS
GRANDES PREGUNTAS EL PORQUE DE LA EXISTENCIA DE LA
ORGANIZACIÓN Y CÓMO BUSCA BENEFICIAR A SUS
POTENCIALES USUARIOS, EN TANTO QUE LAS METAS Y
OBJETIVOS (ESTRATEGIAS) SON...