Como eliminar el plazo de 60 dias de registro de un sindicato
Páginas: 3 (607 palabras)
Publicado: 25 de noviembre de 2010
PROPUESTA PARA ELIMINAR EL PLAZO DE 60 DIAS DE REGISTRO DE UN SINDICATO
Basado en la ley federal del trabajo y en la constitución, la toma de nota es una invasión del gobierno hacia la autonomíade los sindicatos, y que la toma de nota debería de desaparecer.
Se necesita hacer una reforma a la ley federal del trabajo, ya que desde hace muchos años exactamente desde 1980 no ha sido cambiadase deben reformar ciertos artículos y fracciones que se contradicen.
El artículo 357 dice que los patrones y obreros pueden formar un sindicato sin previa autorización, entonces si para formarlono se necesita un plazo ni mucho menos al ingresar tu registro y tu toma de nota a la junta esta debería de darle entrada de inmediato sin tener un plazo porque está basado en la ley al cumplir contodos los requisitos que se necesitan para un sindicato como lo dictan el artículo 365.
El artículo 366 que habla sobre los requisitos para el registro de un sindicato en la fracción IV dice quesatisfechos los requisitos que se establezcan ninguna autoridad podrá negarlo, entonces es una total contradicción poner un plazo de 60 días para poder resolver el registro.
Además basándonos en elartículo 123 de la ley constitucional y que de esta misma emana la ley federal del trabajo, habla sobre todos los derechos y restricciones en el ámbito laboral no establece el condicionamiento burocráticopara la conformación de las organizaciones laborales (sindicatos) si no que afirma todo lo contrario entonces ya que en la fracción XVI dice que los empresarios como trabajadores tiene derecho acoligarse en defensa de sus respectivos intereses formando sindicato, lo que las autoridades deberían de hacer es agilizar y no convertir en un acto burocrático al poner plazos y meter tomas de nota etc.porque es un chantaje de parte de la junta hacia los sindicatos entonces si la ley federal en ciertos artículos y tiene el respaldo de la constitución debería de haber una reforma hacia esa...
Basado en la ley federal del trabajo y en la constitución, la toma de nota es una invasión del gobierno hacia la autonomíade los sindicatos, y que la toma de nota debería de desaparecer.
Se necesita hacer una reforma a la ley federal del trabajo, ya que desde hace muchos años exactamente desde 1980 no ha sido cambiadase deben reformar ciertos artículos y fracciones que se contradicen.
El artículo 357 dice que los patrones y obreros pueden formar un sindicato sin previa autorización, entonces si para formarlono se necesita un plazo ni mucho menos al ingresar tu registro y tu toma de nota a la junta esta debería de darle entrada de inmediato sin tener un plazo porque está basado en la ley al cumplir contodos los requisitos que se necesitan para un sindicato como lo dictan el artículo 365.
El artículo 366 que habla sobre los requisitos para el registro de un sindicato en la fracción IV dice quesatisfechos los requisitos que se establezcan ninguna autoridad podrá negarlo, entonces es una total contradicción poner un plazo de 60 días para poder resolver el registro.
Además basándonos en elartículo 123 de la ley constitucional y que de esta misma emana la ley federal del trabajo, habla sobre todos los derechos y restricciones en el ámbito laboral no establece el condicionamiento burocráticopara la conformación de las organizaciones laborales (sindicatos) si no que afirma todo lo contrario entonces ya que en la fracción XVI dice que los empresarios como trabajadores tiene derecho acoligarse en defensa de sus respectivos intereses formando sindicato, lo que las autoridades deberían de hacer es agilizar y no convertir en un acto burocrático al poner plazos y meter tomas de nota etc.porque es un chantaje de parte de la junta hacia los sindicatos entonces si la ley federal en ciertos artículos y tiene el respaldo de la constitución debería de haber una reforma hacia esa...
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