como es un lider

INTRODUCCION


En este trabajo de investigación se dará a conocer la importancia que tienen las jornadas laborales para los trabajadores, quienes en ocasiones no saben de la existencia de estosescritos que se encuentran marcados en la ley federal del trabajador, para ello es necesario adentrarnos mas a fondo en el tema; para así evitar el abuso a trabajadores que como toda persona dependende un salario para sostener a su familia, por lo cual en ocasiones los empresarios abusan de los trabajadores haciendo que las jornadas laborales se extiendan de forma exagerada, sin reconocer sutrabajo, obteniendo el mismo sueldo que un trabajador que labora de manera normal y al final siguen siendo los trabajadores quienes son explotados y quienes deben pagar las consecuencias , por ello se va arealizar este trabajo de investigación para que en un futuro el trabajador se vea beneficiado y menos explotado a la hora de hacer su labor y así su trabajo sea reconocido monetariamente de acuerdocon lo establecido en su contrato.











PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA



En la actualidad, no es raro pensar que la ética para las empresas no existe cuando escuchamos todo eltiempo que los trabajadores que laboran en ella no conocen la delimitación de las jornadas laborales que les corresponden. Sin embargo, es necesario entender que todos los trabajadores tienen los mismosderechos y como tal deben conocerlos para poder ponerlos en práctica para evitar que sean explotados laboralmente; las empresas deben de tomar las mejores decisiones en este campo para poder gozar demejor reputación y confianza de los clientes. Lamentablemente, hoy en día muchas empresas a las que recurrimos por necesidad para poder generar ingresos para poder sustentar las necesidades de losmiembros de la familia, abusan de su poder sobre sus subordinados, y así los empresarios con frecuencia prefieren negar el conocimiento de este derecho para poder explotarlos y hacer que trabajen más...