Como escribir una carta de ascenso en el trabajo

CÓMO ESCRIBIR UNA CARTA DE ASCENSO EN EL TRABAJO

Cómo escribir una carta de ascenso en el trabajo. Si sientes que has llegado tan lejos como podías en la posición actual de tu empleo, permite a tujefe o al departamento de recursos humanos conocer tu interés en avanzar. Escribe una carta que enfoque tus cualidades, experiencia y entusiasmo para una promoción.
Nivel de dificultad:ModeradaInstrucciones
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Comienza la carta diciendo a tu jefe o al gerente de recursos humanos que has disfrutado los años de experiencia con la empresa, pero que estás buscando nuevos desafíos.Menciona especialmente que te gustaría hacer una cita para discutir nuevas oportunidades dentro de la compañía o alguna vacante de trabajo en particular.

2 Declara cuanto tiempo has estado en tu trabajoactual y enumera las contribuciones más importantes que has hecho a la compañía, incluyendo los proyectos específicos que has ideado o gestionado. Enfócate en la experiencia que tú sabes que teayudará en la posición del ascenso que quieres.

3 Menciona las habilidades que has adquirido en tu trabajo actual o cualquier otra clase de negocios o seminarios a los que hayas asistido. Expresa comohas crecido y demuestra que estás listo para ascender en la escalera.

4 Apunta cualquier alabanza que hayas recibido por tu desempeño en el trabajo o los elogios que hayas recibido de los clientes.Asegúrate de que los nombres que señalas estarán dispuestos a escribir cartas de recomendación en tu nombre cuando llegue el momento.

Consejos y advertencias
• No necesitarás incluir una hoja devida con la carta, ya que no estás aplicando formalmente para un puesto. Sin embargo, si recursos humanos programa una entrevista para una nueva vacante, necesitarás adjuntar una nueva carta depresentación y una hoja de vida actualizada.
• Aunque estés tratando de convencer a tu jefe de darte un ascenso, no hagas amenazas en la carta acerca de dejar la compañía o mencionar que tienes una oferta...