¿Como Evaluar El Liderazgo?

Estimados colaboradores, socios y compañeros:



En el contexto del Magister en Gestión, asignatura de liderazgo tengo como tarea evaluar mi propio liderazgo desde la mirada de quienes hantrabajado conmigo y70 conocen mi gestión en distinto roles y puestos.

Espero respondan con tranquilidad y honestidad, todo lo que señalen será muy bien recibido, ES UN APORTE a mi quehacer profesional,por tanto les pido que fundamenten lo más que puedan sus respuesta.

Muy importante: el cuestionario es ANONIMO, deben imprimirlo y depositarlo doblado por la mitad en una caja que quedará en laoficina, quienes no puedan depositarlo en forma personal, pueden enviarlo al mail de Jaqueline social.rukapewma@gmail.com quien lo depositará en la caja.

Preguntas:

1.- Cuáles son las principalescompetencias que Carina posee y que la caracterizan dentro de su equipo de trabajo Ej. Visión, Influencia, Comunicación, Trabajo en Equipo, Organización, Iniciativa, Solución de Problemas, ConocimientoEstratégico

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2.- Cuales soncompetencias que Carina debería aprender______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________



3.- Desde sus características de personalidad: Cuales son las principales fortalezas que desarrolla ensu puesto________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________



4.- Desde sus características de personalidad...