Como evitar la migracion
Páginas: 2 (361 palabras)
Publicado: 7 de febrero de 2010
Como evitar la migrazion
* 1.- La reforma a la ley federal del trabajo; está pendiente desde 1991 y porque?..... que se planeaba cambiar en esta ley? Nada más y nada menos que lo que se habíaacordado en el Tratado de Libre Comercio con Canada y EEUU.
a) Desaparecer el salario mínimo
b) Dejar al trabajador la LIBRE decisión de afiliarse ó NO a cualquier sindicato.
c) Pagar al trabajador x hr.laborada para paulatínamente IGUALAR LOS SALARIOS en los 3 paises.ó sea TRABAJO SIMILAR = SALARIO SIMILAR
d) Desaparecer la semana de 48 horas, ó sea que en un país como México se hiciera lo mismo quese hizo con EXITO en las 2 Alemanias al unificarse en 1989.
La gente en Alemania Occidental dejó de laborar 8 hrs. diarias y redujo a 4 hrs diarias, para que ocuparán esos puestos la gente deAlemania Oriental las 4 hrs restantes,
Se dan cuenta? Es cierto que no fue sencillo, la disparidad en educación y conocimientos técnicos complicaba las cosas pero funcionó
* Imaginen por un momento loque acabo de decir.
Para los empresarios todo se mantuvo similar, y el doble de gente tenía trabajo y lo más importante... podía COMER.
Antes de dar ese paso, tenemos que ver porque las empresasMexicanas no crecen!!
Porque las cuotas del IMSS son demasiado altas, con lo que paga 1 empresa "mediana" en 5 años podría tener su propio hospital completo.
Por eso ya solo contratan por honorarios ópor "out.sourscing" O peor aún contrato de 30 días que se renueva cada mes, para evitar que el trabajador obtenga prestaciones.
* Aparte impuestos que sumados son como de 35% de los ingresos.Servicios.... Luz, Telefono, Combustibles....LOS MAS CAROS DEL MUNDO.
TODO ESTO LO DEBEMOS DE CAMBIAR !!!
Imaginen otra vez!!
Pondré un ejemplo:
Cuantos DESEMPLEADOS tendrían trabajo al acceder a unaplaza de 4 hrs. diarias compartiendo ese puesto con quienes laboran como burocratas (incluyan Diputados y Senadores) y que su salario se redujera a la mitad; y que su jornada laboral se redujera a 4...
* 1.- La reforma a la ley federal del trabajo; está pendiente desde 1991 y porque?..... que se planeaba cambiar en esta ley? Nada más y nada menos que lo que se habíaacordado en el Tratado de Libre Comercio con Canada y EEUU.
a) Desaparecer el salario mínimo
b) Dejar al trabajador la LIBRE decisión de afiliarse ó NO a cualquier sindicato.
c) Pagar al trabajador x hr.laborada para paulatínamente IGUALAR LOS SALARIOS en los 3 paises.ó sea TRABAJO SIMILAR = SALARIO SIMILAR
d) Desaparecer la semana de 48 horas, ó sea que en un país como México se hiciera lo mismo quese hizo con EXITO en las 2 Alemanias al unificarse en 1989.
La gente en Alemania Occidental dejó de laborar 8 hrs. diarias y redujo a 4 hrs diarias, para que ocuparán esos puestos la gente deAlemania Oriental las 4 hrs restantes,
Se dan cuenta? Es cierto que no fue sencillo, la disparidad en educación y conocimientos técnicos complicaba las cosas pero funcionó
* Imaginen por un momento loque acabo de decir.
Para los empresarios todo se mantuvo similar, y el doble de gente tenía trabajo y lo más importante... podía COMER.
Antes de dar ese paso, tenemos que ver porque las empresasMexicanas no crecen!!
Porque las cuotas del IMSS son demasiado altas, con lo que paga 1 empresa "mediana" en 5 años podría tener su propio hospital completo.
Por eso ya solo contratan por honorarios ópor "out.sourscing" O peor aún contrato de 30 días que se renueva cada mes, para evitar que el trabajador obtenga prestaciones.
* Aparte impuestos que sumados son como de 35% de los ingresos.Servicios.... Luz, Telefono, Combustibles....LOS MAS CAROS DEL MUNDO.
TODO ESTO LO DEBEMOS DE CAMBIAR !!!
Imaginen otra vez!!
Pondré un ejemplo:
Cuantos DESEMPLEADOS tendrían trabajo al acceder a unaplaza de 4 hrs. diarias compartiendo ese puesto con quienes laboran como burocratas (incluyan Diputados y Senadores) y que su salario se redujera a la mitad; y que su jornada laboral se redujera a 4...
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