Como fijar metas y objetivos

Páginas: 4 (909 palabras) Publicado: 27 de febrero de 2011
Como fijar tus metas y objetivos
Emiliano
Rara vez llegará el éxito si crees que solo depende de esperar tu gran día de suerte o que alguien te sacuda una varita mágica en la cabeza para que pase,o peor aún, que algún día ganarás la lotería sin siquiera jugarla.
Si piensas de esta manera ojalá alguien te sacuda, en vez de una varita mágica, un fierro en la cabeza para ver si te das cuenta decómo son las cosas.
Los éxitos no llegan sin que esfuerzo y planeamiento involucrado.

Con tu blog, tu carrera, tu negocio y tu vida, es lo mismo.
Si quieres tener éxito, puedes esperar algunaacción divina, o ser inteligente a la hora de fijar tus metas y decidir el camino que tomaras.
(Por cierto, hay pocas cosas tan buenas como un buen “fierrazo” que acomode las ideas de vez en cuando)Fijar metas… como ¿?
La fijación de metas es algo complicado y difícil.
Cuando es mucho? Cuando es poco? Podre hacerlo?
Es lógico que no haya podido o soy un fracasado?
Vale la pena volver aintentarlo si ya me fue tan mal?
FIJAR METAS INTELIGENTES, LA CLAVE DE CUALQUIER ÉXITO
En inglés se cita muchas veces el acrónimo de la palabra inteligente (SMART) que resume de manera excelente 5características que podemos volver lineamientos absolutamente recomendables sobre la fijación de metas en cualquier aspecto de nuestras vidas.
Specific (especificas / concretas)
Measurable (medibles)Achievable (alcanzables)
Realistic (realistas)
Timely (a tiempo / oportunas y prioritarias)

Como se aplica esto a ti?
Digamos que tu idea es tener una buena cantidad de público. Este público puedenser visitantes únicos, clientes, potenciales compradores o lectores suscriptos por RSS según el caso; no importa que sean mientras tú los puedas identificar perfectamente y sepas cuanto es una “buenacantidad”.
Lo anterior es lo que hará a tu meta concreta, específica y medible para empezar.
Parece una pavada, pero cuando nos ponemos una meta específica y concreta es mas fácil alcanzarla y...
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