"¿Como flexibilizar el mercado laboral"?

“¿Como flexibilizar el mercado laboral?”

Les comparto un interesante artículo que encontré en una revista vieja, que por lo vieja no la había vuelto a ver, ¡qué raro; con las personas también pasaigual!
El artículo corresponde a la respuesta que dio la señora Ruth Richardson. Ministra de economía de Nueva Zelanda 1990-1993, al diario “El periódico” de Guatemala:-------------------------------------------------

Ruth Richardson (13 de diciembre de 1950) se desempeñó como Ministro de Nueva Zelandia de Finanzas de 1990 a 1993, y es conocida por su fuerte persecución de las reformaseconómicas de libre mercado (a veces sus oponentes lo llamó "Ruthanasia").
-------------------------------------------------
Escuchar
-------------------------------------------------
Leerfonéticamente
-------------------------------------------------
 
-------------------------------------------------
Diccionario - Ver diccionario detallado
1.-------------------------------------------------
adjetivo
1. -------------------------------------------------
cuyo
2. -------------------------------------------------
¿qué
2.-------------------------------------------------
pronombre
3. -------------------------------------------------
que
4. -------------------------------------------------
cual
3.-------------------------------------------------
interjección
5. -------------------------------------------------
¿cuál
-------------------------------------------------

“Nueva Zelanda heredó el sistema británico de sindicatos ynegociación colectiva. Cada año se negociaban los salarios en una gran convención, donde ni los trabajadores individuales ni los empleadores individuales tenían nada que decir. En mi partido, que esel partido de la libertad, pensamos que eso no podía ser correcto en términos de la determinación del país de ser más competitivo. Hicimos una campaña sobre la base que este sistema rígido era...