Como Fomentar El Pensamiento Creativo

¿Como fomentar el pensamiento creativo?
la innovación es la clave de la supervivencia de cualquier negocio, pues lo que hoy es exitoso puede dejar de serlo en cualquier momento. para la buenamarcha de la compañía el pensamiento creativo no puede ser responsabilidad exclusivo de un área especifica o de la alta gerencia ni de los mas prestantes e inteligentes; todo ser humano está encapacidad de producir ideas innovadoras y para ello es conveniente retar a los individuos con preguntas que los obliguen a pensar, en la búsqueda de soluciones.
en la creatividad, es fundamental lainteracción de los dos hemisferios del cerebro; el derecho, que actúa mediante la utilización de las reglas de la lógica y el izquierdo donde se encuentra la intuición. muchas soluciones a los problemas que nosplanteamos, llegan durante la etapa del sueño y son fruto de interacción de los hemisferios.
en el campo laboral, la creatividad y la innovación, son vistos, cada vez más, como procesos colectivosen los que participan, a través de blogs internos y la intranet todos los empleados de la compañía.
conseguir involucrar a todo el personal de la empresa en los procesos creativos, reinventandopermanentemente el negocio, simplificando los procesos y buscando ahorrar esfuerzos y recursos. puede ser la mejor manera de continuar siendo exitosos. para que haya creatividad, se requiere contar conun ambiente laboral agradable y empleados que disfruten su trabajo. también ayuda una menor rigidez en las relaciones jefe-subalternos y estructuras organizacionales mas planas. la motivación estambién muy importante; hay que invitar a los empleados a soñar con nuevos productos y servicios y a proponer mejoras a los existentes. tantas cabezas pensando en un mismo asunto, necesariamente tienenque producir excelentes resultados, que deben ser valorados, reconocidos y premiados por la empresa.
quien propone una idea, se expone a ser juzgado por jefes y compañero; si se ridiculiza al autor...