como funciona el sgsss
Páginas: 2 (274 palabras)
Publicado: 3 de marzo de 2014
Objetivo.
Conocer ampliamente los sistemas de seguridad social en Colombia, funcionalidad, atención y todo lo referente a ellos.
Justificación.
Salud ocupacional se define como ladisciplina que busca el mejoramiento y bienestar físico, social y mental de los empleados en su lugar de trabajo.
La seguridad social busca el mejoramiento y bienestar mental, social y físico de todauna comunidad.
Preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones son los objetivos primordiales del sistema de seguridad social ligado estrechamente a los objetivosde la salud ocupacional.
Este trabajo investigativo permite conocer ampliamente la funcionalidad del sistema de seguridad social en Colombia, de igual forma permite tener un conocimiento masamplio de todos los aspectos que este sistema brinda para el avance positivo de una comunidad.
Metodología.
En el desarrollo de este trabajo investigativo se remitió solamente a consultabibliográfica, basándose principalmente en cibergrafia.
Marco teórico.
Salud Ocupacional.
Disciplina que busca el mejoramiento y bienestar físico, social y mental de los empleados en sulugar de trabajo.
Seguridad Social.
El Sistema general de seguridad social en salud SGSSS fue creado mediante la Ley 100 del 23 de diciembre de 1993, con el objeto de dotar de una nuevaorganización al sector salud, de modo que se hiciera posible la gradual y progresiva ampliación de coberturas y el acceso a la salud para toda la población del país.
Principios del sistema generalde seguridad social en Colombia.
• Eficiencia.
• Universalidad.
• Solidaridad.
• Integralidad.
• Unidad.
• Participación.
Propósitos del sistema general de seguridad en salud.
•Especialización de las instituciones públicas.
• Lograr la cobertura universal de servicios asistenciales.
• Crear el régimen subsidiado.
• Incorporar al sector privado.
• Fomentar la competencia y.
Conocer ampliamente los sistemas de seguridad social en Colombia, funcionalidad, atención y todo lo referente a ellos.
Justificación.
Salud ocupacional se define como ladisciplina que busca el mejoramiento y bienestar físico, social y mental de los empleados en su lugar de trabajo.
La seguridad social busca el mejoramiento y bienestar mental, social y físico de todauna comunidad.
Preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones son los objetivos primordiales del sistema de seguridad social ligado estrechamente a los objetivosde la salud ocupacional.
Este trabajo investigativo permite conocer ampliamente la funcionalidad del sistema de seguridad social en Colombia, de igual forma permite tener un conocimiento masamplio de todos los aspectos que este sistema brinda para el avance positivo de una comunidad.
Metodología.
En el desarrollo de este trabajo investigativo se remitió solamente a consultabibliográfica, basándose principalmente en cibergrafia.
Marco teórico.
Salud Ocupacional.
Disciplina que busca el mejoramiento y bienestar físico, social y mental de los empleados en sulugar de trabajo.
Seguridad Social.
El Sistema general de seguridad social en salud SGSSS fue creado mediante la Ley 100 del 23 de diciembre de 1993, con el objeto de dotar de una nuevaorganización al sector salud, de modo que se hiciera posible la gradual y progresiva ampliación de coberturas y el acceso a la salud para toda la población del país.
Principios del sistema generalde seguridad social en Colombia.
• Eficiencia.
• Universalidad.
• Solidaridad.
• Integralidad.
• Unidad.
• Participación.
Propósitos del sistema general de seguridad en salud.
•Especialización de las instituciones públicas.
• Lograr la cobertura universal de servicios asistenciales.
• Crear el régimen subsidiado.
• Incorporar al sector privado.
• Fomentar la competencia y.
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