como ganar amigos analisis

 Universidad Autónoma de Ciudad Juárez

Instituto de Ciencias Sociales y Administrativas
Análisis del libro
Como ganar amigos e influir sobre las personas
Lic. Jorge Lares
Administración Estratégica de Empresas Turísticas
Fidel Daniel Mendoza López
Matricula
74037
14 de marzo del 2012


INDICE

1. Introducción.
2. Técnicas fundamentales para tratar con el prójimo
Regla 1. Nocritique, no condene ni se queje.
Regla 2. Demuestre aprecio honrado y sincero.
Regla 3. Despierte en los demás un deseo vehemente.
3. Seis maneras de agradar a los demás
Reglas 1. Interésese sinceramente por los demás.
Regla 2. Sonría.
Regla 3 recuerde que para toda persona, su nombre es el sonido mas dulce e importante en cualquier idioma.
Regla 4 sea un buen oyente. Anime a los demás a quehablen de si mismo.
Regla 5 hable siempre de lo que interese a los demás.
Regla 6 haga que la otra persona se sienta importante y hágalo sinceramente.
4. Logre que los demás piensen como usted.
Regla 1. La única forma de salir ganando en una discusión es evitándola.
Regla 3. Si usted esta equivocado, admítalo rápida y enfáticamente.
Regla 4. Empiece en forma amigable.
Regla 5. Consiga quela otra persona diga “si, si”, inmediatamente.
Regla 6. Permita que la otra persona sea quien hable más.
Regla 7. Permita que la otra persona sienta que la idea es de ella.
Regla 9. Trate honradamente de ver las cosas desde el punto de vista de la otra persona.
Regla 9. Muestre simpatía por las ideas y deseos de la otra persona.
5. Conclusión



Introducción



En el siguienteanálisis del libro “Como ganar amigos e influí sobre las personas”, nos ayudara a lograr como entender a las personas, ya sea por sus distintas formas de ser, actuar por su distinta cultura, política, religión o valores inculcados. La forma en que se dirigen por la vida, en el ámbito profesional o laboral. Con este análisis, entenderemos lo importante de tener amigos en vez de enemigos en el trabajo,que tan eficaz es el que tus empleados se dirijan con respeto y confianza hacia ti, en lugar de miedo e intolerancia por tu persona. Nos señala distintas reglas para aplicar estrategias y mejorar las relaciones laborales, como dirigir y sobretodo como ser un mejor líder en la empresa en que trabajas. También las reglas ayudan a que la gente logre entender lo que tu piensas y que actúen de inmediatoa tus peticiones, por el simple echo de que logran pensar como tu o similar, aplicando este tiempo de ayuda o estrategias lograran un mismo objetivo. Así mismo obtener que las actividades laborales se realicen mas eficientes y eficazmente. Si tus trabajadores realizan sus actividades bien o mejor de los esperado, la mayor retribución será realmente para ti frente a tu jefe.
El ser popular olograr un nivel de socialización es bueno para nosotros como profesionales, puesto que nos necesitamos de unos y otros. Es por esto que este análisis de libro nos indica y ayuda a mejorar nuestras actitudes hacia las otras personas, empleadas o profesitas que se encuentran a nuestro alrededor. El hacer sentir que necesitamos de ellos para lograr el objetivo y que no solo somos individuales a la hora dedesempeñar las estrategias, si no que somos un equipo es benefíciate para el logro de los objetivos.








COMO GANAR AMIGOS E INFUIR SOBRE LAS PERSONAS


En el este ensayo hablaremos sobre la importancia de las relaciones humanas y las reglas contenidas en el libro sobre cómo ganar amigos e influir   sobre las personas, las ventajas de   las buenas relaciones y el cómo nospodemos beneficiar al poner estas reglas en práctica, tanto en la vida laboral como en la personal.

Técnicas fundamentales para tratar con el prójimo

REGLA 1:
No critique, no condene ni se queje.

Hay un dicho que dice que cuando apuntamos con un dedo para acusar a alguien hay tres dedos apuntando a nosotros acusándonos. Es por eso que el criticar a la gente, condenarla y quejarse de las...