Como Ganar Amigos e Influir Sobre Las Personas, Dale Carnegie

Durante la primera lectura del libro como conseguir amigos e influenciar sobre las personas, se abordan temas de suma importancia como lo es el inicio de la lectura, en donde podemos notar con ejemplos de personas que marcaron el perfil de delincuentes o enemigos públicos como Al Capone, Dos pistolas Crowley, Dutch Schultz en donde se puede observar claramente cada uno de los casos en los quecometían errores graves y cuando eran sorprendidos o cuando les tocaba admitir, lo único que admitían era la justificación de su “supuesta inocencia”, además culpando a terceros por los actos que cometían. Iniciando con esta actitud que tomamos las personas en la mayoría de los casos podemos notar como es que es uno de los peores errores que cometemos, el no aceptar nuestros errores y encimajustificarnos por ellos, ya que el aceptar errores y asumir responsabilidades son valores esenciales en todas las personas para vivir pacíficamente.

De aquí se van relacionando los temas analizados primero es el admitir que estamos mal en “X” situación, prosigue el poder del hecho de no criticar a nuestros semejantes, es decir, al comenzar a reprochar a otras personas debemos de hacer un autoanálisispersonal primeramente, por que no podemos opinar sobre los demás sin ver si nosotros estamos peor.

Además que en el texto la critica se concibe como el producir respuestas agresivas y a la defensiva de parte de quienes las reciben, y en el peor de los casos el poder afectar sus sueños, sus ideales, el hacerlos sentir que sus esfuerzos no valen por sobresalir mostrando poder, que es un elementomuy común en las familias, en las escuelas y en los trabajos.

Mas adelante se toman ejemplos contrarios como A. Lincoln y se muestra su historia como desde pequeño se intereso por las leyes pero sin estudio alguno, solo su propio interés por aprender fue lo que lo impulso a ser la gran persona que es en la historia estadounidense. Se toma un gran ejemplo en donde se analizan los errores que casilo hicieron perder la vida frente a un encuentro con otra persona que resulto ofendida frente a sus famosas cartas de criticas que hacia para burlarse y dañar a las personas desde su juventud. Después de esta situación Lincoln aprendió la lección y tomo la decisión de no volver a actuar de manera irresponsable al atacar a otras personas con sus criticas. Con lo que aprendió a manejar sussentimientos hacia los demás y a relacionarse de manera positiva, y donde comprendió el valor de permitir a tus semejantes a sobresalir.

Con ejemplos ilustrativos se demuestra la actitud que como empresarios, o padres de familia debemos adoptar y brindar apoyo a nuestros semejantes en vez de reproches, lo que resulta aun más beneficioso que el uso de la fuerza y el poder. Aquí conocemos el poder deinfluir sobre las personas, y este no se presenta con demostrar quien es el mas fuerte, si no con demostrar nuestros valores y brindar apoyo y soporte a las personas que nos rodean, el dar la atención necesaria en el hogar, en las empresas es un aspecto fundamental que motiva a cualquier persona, y la falta de atención desvía cualquier buen pensamiento para la persona que esta faltando a sus deberescon atenciones.

Sin embargo existen maneras que nos hacen analizar las situaciones desgraciadamente después de ofender a los demás, pero el hecho de recapacitar y dar el verdadero valor a lo que se tiene, de tener la virtud de ponernos a pensar como los demás para poder tomar decisiones es elemento clave para obtener éxito. Aplicando las los ejemplos es donde se obtienen resultados antes decometer errores similares, es decir, de esta manera conocemos la receta del éxito, de como poder hacer que las personas hagan lo que nosotros queremos, claro esta sin manipular, cuando las personas que nos rodean se sienten importantes, si sienten que las valoramos y que buscamos su beneficio y no el nuestro es cuando ceden a nuestras peticiones de manera amable y con entusiasmo.

El hecho de...