como ganar amigos
Páginas: 2 (297 palabras)
Publicado: 22 de mayo de 2014
COMO GANAR AMIGOS E INFLUIR SOBRE LAS PERSONAS
Por Dale Carnegie.
Introducción
Dale Carnegie comenzó este libro como un suplemento a un curso que tenia de oratoria y relaciones humanas,iniciandoeste con una serie de reglas ejemplificadas con vidas de personas que a lo largo se fueron extendiendo hasta formar el libro.
Me gustaría mencionar los ocho objetivos del libro, debido a que esloque la persona desea mejorar o lograr al finalizar de leerlo.
Los ocho objetivos son los siguientes:
* Salir de una rutina mental, concebir nuevas ideas, adquirir nuevas visiones, descubrirnuevasambiciones.
* Hacer amigos rápido y sencillamente.
* Aumentar su popularidad.
* Lograr que los demás piensen como usted.
* Aumentar su influencia, su prestigio, su habilidad delograrque las tareas se realicen.
* Proceder ante las quejas, evitar discusiones, preservar sus relaciones humanas afables y agradables.
* Convertirse en un mejor orador, un conversador masjovial.
*Despertar entusiasmo entre sus asociados.
Se dice que este libro ha logrado ya estos objetivos en un gran número de personas.
Desarrollo
PRIMERA PARTE
Técnicas fundamentales para tratarconel prójimo
1. “Si quieres recoger miel, no des puntapiés a la colmena”
Pienso que intenta hacernos ver que resulta contraproducente enojarse y recriminar al otro, ya que los resultadosseránnegativos.
Por el contrario marca con ejemplos que con la aprobación y el estímulo se obtienen mejores y mayores beneficios.
Regla: No critique, no condene ni se queje.
2. “El gran secretoparatratar con la gente”
Nos dice que para lograr que una persona haga algo el único medio es que desee hacerlo, esto lograremos dando lo que nosotros queremos.
Debemos tratar de motivar y hacerlosentirimportante para poder obtener el beneficio propio deseado.
El ejemplo más claro es en las empresas el trato amable con los trabajadores, nos brindara un mejor rendimiento. Cuando una persona...
Por Dale Carnegie.
Introducción
Dale Carnegie comenzó este libro como un suplemento a un curso que tenia de oratoria y relaciones humanas,iniciandoeste con una serie de reglas ejemplificadas con vidas de personas que a lo largo se fueron extendiendo hasta formar el libro.
Me gustaría mencionar los ocho objetivos del libro, debido a que esloque la persona desea mejorar o lograr al finalizar de leerlo.
Los ocho objetivos son los siguientes:
* Salir de una rutina mental, concebir nuevas ideas, adquirir nuevas visiones, descubrirnuevasambiciones.
* Hacer amigos rápido y sencillamente.
* Aumentar su popularidad.
* Lograr que los demás piensen como usted.
* Aumentar su influencia, su prestigio, su habilidad delograrque las tareas se realicen.
* Proceder ante las quejas, evitar discusiones, preservar sus relaciones humanas afables y agradables.
* Convertirse en un mejor orador, un conversador masjovial.
*Despertar entusiasmo entre sus asociados.
Se dice que este libro ha logrado ya estos objetivos en un gran número de personas.
Desarrollo
PRIMERA PARTE
Técnicas fundamentales para tratarconel prójimo
1. “Si quieres recoger miel, no des puntapiés a la colmena”
Pienso que intenta hacernos ver que resulta contraproducente enojarse y recriminar al otro, ya que los resultadosseránnegativos.
Por el contrario marca con ejemplos que con la aprobación y el estímulo se obtienen mejores y mayores beneficios.
Regla: No critique, no condene ni se queje.
2. “El gran secretoparatratar con la gente”
Nos dice que para lograr que una persona haga algo el único medio es que desee hacerlo, esto lograremos dando lo que nosotros queremos.
Debemos tratar de motivar y hacerlosentirimportante para poder obtener el beneficio propio deseado.
El ejemplo más claro es en las empresas el trato amable con los trabajadores, nos brindara un mejor rendimiento. Cuando una persona...
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