Como ganarse a la gente

Disposicion, conexion, confianza, inversion, sinergia.

Disposicion: Significa que quiero aprender. Destreza, saludable.
Principio del lente: quienes somos determina como vemos a los demas
Principio del espejo: la primera persona a examinar nosotros mismos
Principio del dolor.
Principio del martillo: No darle a la gente con el martillo para matarle una mosca.
Principio del ascensor: quetanto elevas o disminuyes a las personas.

La genética es muy importante en llevarse con la gente. Caracter, prestar atencion, Imagen Personal.
Experiencias en la vida: actitud y desiciones frente a esas experiencias: elegir a sus amigos.

Entre la persona que usted es hoy y quien sera en 5 años radica en la gente con que pase tiempo y los libros que lea. el cuento del espejo en la compania.Hiero a las personas o ellas me hieren con facilidad? considerar a nuestras 3 amistades mas cercanas.
Principio del martillo: toda la información. Dedique 30seg a expresar sus sentimientos.

Conexión: conectarse con las personas, ponerlas delante de nosotros, es una necesidad. Capacidad de pensar en los otros primero que en nosotros. La gente que solo se sirve a si misma, siempre tendra ladificultad de llevarse bien con los demas. Como puedo usar a esta persona para sacarle provecho? ahora como puedo ayudar a esta persona.
Las nietas del escritor nunca le preguntaron ke puedo hacer por ti abuelo? “ahorrate la molestia, hazlo a mi manera.”
bob bufford: "intermedio" 40-50 anos de edad, necesita significado, dar con generosidad a los demas.
1 perspectiva: ver con perspectiva correctala realidad mayor de la vida.
2 responsabilidad: ambos deben ser responsables. cuando una persona acepta las responsabilidades de liderazgo se revela su nivel de madurez y sentido de responsabilidad.
El líder irresponsable piensa primero yo.El Lider responsable piensa primero los demas.
Principio del intercambio ponerse en la posicion del otro antes de pelear con el jefe mire el lado de el yel lado de afuera. Si usted quiere venderle a jose perez lo que jose perez quiere comprar...usted tiene que ponerse en el lugar de jose perez.
1ro ponerse en los zapatos de los otros para no pisarlos cuando entendamos lo que trata de decir o hacer el otro, descubriremos que 9 de cada 10 veces esta tratando de hacer lo correcto. Los demas tienen un punto de vista valido.
3ro examine su actitud.siempre es facil ver el asunto si estas afuera
4to preguntele a otros que harian en su lugar. identifiquese con el punto de vista de los demas.

PRINCIPIO DEL APRENDIZAJE. Aborda a las personas con un deseo de aprender de ellas? todos tienen algo que compartir y algo que ensenarnos, pero eso depende de tu actitud.
Errores:
1. Nadie puede ensenarme nada.
2. Alguien puede ensenarmelo todo.buscar un mentor. pero no se puede aprender TODO de una sola persona. Aprender mucho de muchas personas.
3. No aprende el que se junta con gente inteligente, sino el que tiene actitud de aprendizaje.
El unico momento en que alguien no te puede ensenar algo es cuando no tienes

Actitud de aprendizaje:
1. Haga del aprendizaje, su pasion. Aprendizaje continuo, nunca dormir.
2. Valore a lagente. No solo las personas mayores y exitosas tienen ideas valiosas.
3. Desarrolla relaciones con potencial de crecimiento. Necesitamos encontrar a las personas que mas nos ayuden a aprender.
4. Identificar fortalezas de las personas.
5. Haga preguntas. Observar y hacer preguntas. Las personas que hacen las preguntas corrrectas son los que mas aprenden.
PRINCIPIO DEL CARISMA
Acostumbro a pensaren los demas o solo en lo mio? Si usted quiere conectarse a los demas enfoquese en ellos, escúchelos.
1. Muestre interes genuino en los demas. El exito social no depende de cuanto poder, educacion o experiencia tiene usted, la gente lo que quiere saber es cuan importante es para usted.
2. Sonria. Una sonrisa es una invitacion calida. Si usted quiere atraer a otros sonria.
3. Nombre de la...