Como Generar Valor en una Empresa
Primero se debe tener claro que es Generar Valor, y lo definí como agregarle importancia a algo que se realiza para que este se destaque por lo que es, poseey pueda ofrecer.
Ahora que se tiene claro el concepto se puede decir que en una empresa se genera valor cuando esta busca diferenciarse de la competencia, compitiendo contra sí misma, teniendo encuenta el ciclo de la cadena de valor y brindándoles a sus clientes transparencia (confiabilidad) en sus productos o servicios.
Por lo que es.
Tener claro lo que la empresa es, no como unsimple concepto sino lo que ella es, su causa por la cual fue constituida.
Por lo que posee.
No es simplemente tener en cuenta cada una de las características y atributos de la empresa; sinopensar y revisar si realmente lo que se tiene o lo que se debería hacer, va más allá de lo que el cliente desea o espera obtener de la empresa.
También tener en cuenta la curva de la cadena valor, deque esta no se encuentre similar a las demás sino que tenga sus propias metas y objetivos dentro de la misma.
Por lo que ofrece.
Tener Compromiso, Disciplina y Originalidad hacia el cliente,con productos o servicios que sean amigables con él, que satisfagan más allá de los objetivos y soluciones de compra que este tenía al poseerlo.
De esta manera se puede deducir que se generavalor en una empresa cuando se dispone a hacer bien lo que se tiene que hacer y cuando se buscan más alternativas de mejora e innovación para poder dar más que una simple solución al requerimiento delcliente, sabiendo que el forma parte de la empresa y que él es indispensable para el crecimiento de la misma.
Podemos ver el caso de Confecciones Miryoris (mi empresa del proyecto) en donde se puedegenerar valor por medio de la optimización de cada uno de los recursos que hay en la empresa, como la capacitación del personal, Mejoramiento del servicio al cliente, embalaje personalizado del...
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