Como_hacer_CV

Elementos
1. Iniciar el Curriculum con su nombre y abajo indica el último grado que estudias o estudiaste. Esto es muy importante porque lo primero que quiere saber el reclutador es si la carreraque estudiaste aplica para su vacante
2. Indica tus datos personales como: domicilio, teléfono de casa y celular, correo electrónico. La edad y estado civil son opcionales y dependen de cada empresa. Noutilizar correos con nombres raros como sexy@hotmail.com. El correo es muy importante, y por ello, se recomienda abrir una cuenta de correo más profesional.
3. Fotografía. Solamente si esindispensable para la vacante. En este caso deberá ser tomada con vestimenta formal y en un fondo blanco. Si se toma con un dispositivo móvil, verificar que la imagen tenga buena resolución.
4. Objetivoprofesional. Debe ser de no más de dos renglones y mostrar el por qué la empresa va a querer contratarte. En este espacio anuncias lo que buscas profesionalmente. En algunos casos, cuando la experiencia esvasta, se recomienda sustituir por experiencia profesional (resumen de la experiencia misma en no más de dos renglones)
5. Escolaridad. Mencionar estudios a partir de la licenciatura, especialidad yMaestrías. En caso de seguir estudiando la licenciatura es importante mencionar el horario de clases para que el reclutador sepa su disponibilidad.
6. Trayectoria Laboral. Los trabajos debenmencionarlos en orden cronológico inverso, es decir, del más reciente al más antiguo.
Período en el que colaboraste con la empresa
Nombre de la Empresa
Puesto que desempeñaste
Actividades Principales de tupuesto (trata de ser lo más concreto y mencionar una actividad por renglón)
Logros principales en tu puesto
Ejemplo:
1998-2003 Empresa XYZ
Administrador general
Funciones
Logros
Gestión administrativade la empresa
Relaciones con empleados, clientes y proveedores
Recuperación de cartera vencida
Reducción del veinte por ciento de la cartera vencida

En caso de no tener experiencia, pero sí se haya...