Como hacer sylabus

Páginas: 2 (341 palabras) Publicado: 22 de marzo de 2012
Anexo al Sílabo


CUADRO DE ACTIVIDADES DEL CURSO


SESION ACTIVIDADES CONTENIDOS / MATERIAL
EL INDIVIDUO EN LA ORGANIZACIÓN
1 Tema de Sesión Introducción al CO
LecturaObligatoria ROBBINS Y JUDGE, Cap.1
2 Tema de Sesión Competencias directivas
Lectura Obligatoria HELLRIEGEL Y SLOCUM:Cap.1
CARDONA “Competencias Directivas”
Caso Belle Femme versus Naturalix
3Tema de Sesión Satisfacción laboral
Lectura Obligatoria ROBBINS Y JUDGE, Cap. 3
4 Tema de Sesión Personalidad y percepción
Lectura Obligatoria ROBBINS Y JUDGE, Caps. 4 y 5
Caso EnPucallpa no todo es calor
5 Tema de Sesión La motivación en la organización
Lectura Obligatoria ROBBINS Y JUDGE, Cap. 6 y7
6 Tema de Sesión Las emociones y el estrés
LecturaObligatoria ROBBINS Y JUDGE, Cap. 8
RUIZ “El estrés: un asunto de adaptación”
Trabajo a entregar Trabajo individual
LOS GRUPOS EN LA ORGANIZACION
7 Tema de Sesión Poder y PolíticaLectura Obligatoria ROBBINS Y JUDGE, Caps. 14
8 Tema de Sesión Manejo de Conflictos
Lectura Obligatoria ROBBINS Y JUDGE, Caps. 15
Lectura Recomendada ALIAGA: "Addressingconflict in organizations"
9 Tema de Sesión Formación y conducción de grupos y equipos
Lectura Obligatoria ROBBINS Y JUDGE, Cap. 9 y 10
Lectura Recomendada ARITZETA y ALCOVER: "¿Quién decide?¿Quién es responsable? ¿Quién gana? Análisis …"
10 Tema de Sesión Liderazgo
Lectura Obligatoria ROBBINS Y JUDGE, Cap. 12 y 13
Lectura Recomendada LEWIS: "Estilos de liderazgo"
LAORGANIZACION Y EL COMPORTAMIENTO DE LOS INDIVIDUOS
11 Tema de Sesión Cultura organizacional
Lectura Obligatoria ROBBINS Y JUDGE, Cap. 17
Lectura Recomendada SCHEIN: "Organizational Culture andChange"
MELÉ: "Tres Versiones de la Ética Empresarial"
12 Tema de sesión Clima Laboral y Comunicaciones
Lectura Obligatoria ROBBINS Y JUDGE, Cap. 11
Lectura Recomendada DRUCKER, Peter:...
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