Como Hacer Un Analisis De Puesto,

Análisis de Puesto de Children´s Toys
Gerente de Tienda
Clave: GT012
Salario: $2500 Quincenales ( más productividad)
Edad: 24 A 40 años.
Ubicación del Puesto
Dirección: GeneralSubdirección: Subdirección De Compras Y Ventas.
Departamento: Departamento De Ventas
Área: Tienda Y Área De Capacitación
Puesto: Gerente De Tienda
Ubicación Del Puesto: Subdirección de Compras y VentasDepartamento de Ventas
Tienda y Área de CapacitaciónDescripción del puesto
El gerente de tienda tiene a su supervisión al trainee y al miembro de equipo que mantiene una estrecha relación con éstos, para llevar a cabo la productividad y eficiencia dela tienda, si al falta uno de ellos realiza las actividades correspondientes, al supervisar y asegurar las actividades de la tienda tiene comunicación inmediata con el Gerente de Distrito que informaal corporativo, su relación con los proveedores que en este caso son los mismos clientes es muy importante porque da la imagen de la empresa ,con la ayuda de la fortaleza de su equipo y que dan anuestros valores su razón de ser.
El sueldo no es muy atractivo ya que nuestra empresa se caracteriza por ser austera, con pocos recursos por la obtención de la mercancía y su bajo costo en venta, porlo cual se recompensa al colaborador con la productividad de la tienda, así para hacer su tienda rentable.
Para ascender a la categoría no hay limitaciones ya que el colaborador puede empezarpor ser Miembro de Equipo a través del apoyo del equipo, también consolidando los valores, productividad , vocación y gusto por las ventas puede llegar a ser Gerente de Tienda siempre teniendo unacomunicación abierta con sus jefes inmediatos y el ascenso es muy fácil.
Para ascender a Gerente de Tienda debe ser Trainee se debe poner a prueba durante seis meses por parte del Gerente de...