Como hacer un curriculum

El CV es la carta de presentación frente al reclutador, por lo que es fundamental elaborarlo con mucha dedicación, de manera de crear una ventaja competitiva por sobre losotros postulantes.

Lo esencial es crear un CV que sea convincente, y para lograr esto hay ciertas claves que se debe tener en cuenta:

- Primero se debe indicar los datospersonales, como nombres, apellidos, edad, nacionalidad, estado civil y datos de contacto (mail y número de teléfono). Además debe incluir la disponibilidad para trabajar en regiones ofuera del país, y en caso de que el empleador lo pida se debe incluir las pretensiones de renta.

- Es fundamental entregar información precisa sobre la educación yformación. Respecto a la educación superior debe incluir universidad, instituto, facultad, carrera y título profesional. Luego no debe faltar el colegio o establecimiento donde se estudióy durante qué años.

- Además debe incluir un buen resumen laboral donde se sintetice en forma dinámica, pero a la vez precisa, la experiencia laboral anterior y lasprincipales habilidades blandas, siempre destacando aquellas que resultan compatibles con los requerimientos del cargo.

- Otro punto importante es resaltar las potencialidadesprofesionales y los logros obtenidos durante los trabajos realizados anteriormente. Lo ideal es entregar datos objetivos, en lo posible cuantificados, y que muestren, por ejemplo, lasmetas alcanzadas.

- Por último, para que el CV sea confiable y ganador, los datos entregados deben ser completamente veraces. Agregar información falsa siempre traeconsecuencias indeseables. Además, el CV debe mostrar las fortalezas que uno tiene para determinado cargo. Así el reclutador sabrá que el postulante tiene lo que la empresa necesita.