COMO HACER UN MANUAL DE BIENVENIDA

MANUAL DE BIENVENIDA
Un manual de bienvenida, recoge toda la informacion relevante para el nuevo trabajador: organigrama, vacaciones, nominas, calendarios,... su formato puede ser en papel,on-line, video,...
Un manual de bienvenida debe dar respuestas a todas las inquietudes del nuevo trabajador, facilitandole la integración como uno más.
Un manual de bienevenida busca conseguir una totalintegración en la empresa en el menor tiempo posible aportandole la información de la forma más deseada por la empresa.

Nuestros manuales de bienvenida se producen con metodología específica parafacilitar la bienevenida. Diseñamos los manuales de bienvenida utilizando las últimas técnicas multimedia para aumentar el impacto visual: 3D, video, plataformas de seguimiento y evaluación...
Untrabajador que se integra más rápidamente,
es un trabajador que resulta más rentable
PROCESO DE REALIZACIÓN DE UN MANUAL DE BIENVENIDA

PLANES DE ACOGIDA
Un plan de acogida nos brinda la oportunidadde causar una primera buena impresión. Empezar con buen pie, que el empleado se sienta parte del equipo desde el primer día.
Conseguir una total integración en la empresa en el menor tiempo posiblees el objetivo primordial que nos planteamos en cada uno de nuestros planes de acogida.
Pensar en el nuevo trabajador es siempre pensar en la empresa.

Todos nuestros planes incorporan metodologíaespecífica para facilitar cada una de las fases de la acogida. Desde los planes de acogida más sencillos hasta los más complejos. Además los diseñamos utilizando las últimas técnicas multimedia paraaumentar el impacto visual: 3D, video, plataformas de seguimiento y evaluación...

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS
Un manual de procedimientos es un documento que contiene la descripción de actividades quedeben seguirse en la realización de las funciones de un determinado puesto de trabajo.
Hoy en día, los manuales de procedimientos son fundamentales para la implantación de normas ISO o normas de...