Como hacer un protocolo
1. ¿Qué es? Síntesis que reorganiza, ordena y jerarquiza los puntos más relevantes tratados durante un evento. 1º Descripción objetiva de los temas, hechos o sucesosacaecidos durante la sesión o reunión. 2º Producto escritural o registro que narra, de manera precisa, el desarrollo de los aspectos fundamentales de un trabajo realizado.
2. ¿Qué NO ES? Es más que unacta, va más allá de recapitular de manera cronológica y puntual cada uno de los sucesos ocurridos en un evento o reunión. No es un resumen limitado a una síntesis global en un tema genérico; no esun ensayo crítico sobre determinado proceso de trabajo, no es una compilación de opiniones sueltas, expuestas a lo largo de una sesión, encuentro o seminario.
3. IMPORTACIA: Instrumentos detrabajo y seguimiento de un proceso, permite, entre otras cosas:
a. Convertir opiniones sueltas en enunciados con sentido.
b. Enterar a las personas ausentes de un trabajo desarrollado durantealgún tipo de sesión.
c. Concentrar la atención de los participantes hacia los temas prioritarios de una exposición, a la vez que dirigirla de manera consciente.
d. Reforzar el proceso de enseñanza– aprendizaje en tanto la reconstrucción de un proceso permite fijar con mayor fuerza campos de información
e. Contar con una descripción narrada de primera mano que posibilita construir lamemoria de un proceso y, al mismo tiempo, registrar las decisiones fundamentales que se tomen en el curso de la discusión.
f. Conocer las distintas formas y maneras como los participantes de un eventointerpretan la experiencia, resaltado determinados hechos o enfatizando algunos puntos.
g. Identificar los temas en los cuales el grupo logró adecuada o inadecuada asimilación de contenidos.Detectar cuales temas importantes pasaron desapercibidos por el grupo, o vacios que deben cubrirse en posteriores oportunidades. Finalmente, evidencia las zonas de consenso en toma decisiones,...
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