como hacer una carta para solicitar un empleo

La escritura y correo electrónico solicitando una oferta de prácticas

1. Dirección del empleador. Evitar ser ocasional cuando se hace referencia a la empresa que ofrece la pasantía.
Empiece la carta con "Dear Dr. / Sr. / Sra. / Sra. Smith" dependiendo en el nombre de la persona de contacto, título y género. Usted debe tratar. La dirección de correo electrónico a una persona específicasiempre que sea posible. Sin embargo, si usted no conoce a la persona específica que está revisando los correos electrónicos de prácticas, puede escribir algo así como "Estimado señor o señora"

Estimado (nombre y título)

2. Preséntese con. Unos pocos detalles pertinentes. Obtener está ahora en delante de la persona se mueve de lectura a otra cosa; solicitudes de empleo suelen ser desnatado conbastante rapidez.

Yo soy un [hombre relajado / segundo / etc.] En (nombre de la universidad) el estudio de [mayor] y estoy muy interesado en [este aspecto específico de la principal)

3. Abra un contacto mutuo, si es posible. No siempre tendrá un amigo en común que se pueden mencionar en la carta, pero si es una posición que desee mal, podría valer la pena para encontrar uno. Esto no tiene porqué tener montones de su tiempo. Suponiendo que usted es un estudiante universitario, debería empezar por leer por encima de su profesor '/ TAS "hojas de vida y los CV, que son casi siempre, disponible en el sitio web de la escuela. Si encuentras a alguien que tiene una conexión con la empresa, concertar una cita con ellos.

[El director del programa / mi profesor / etc.), [título y nombre],sugirió que en contacto con usted.
 
4. Brevemente mencionar algo que admiro de la empresa. La manera más efectiva de hacer esto es para que aparezca algo que usted sabe / sospecha que la organización se enorgullece.

{} Nombre de la compañía tiene una reputación de excelencia y su compromiso con [la atención presupuesto gratuito para los animales abandonados) es cercano y querido a mi corazón.5. Hable de sus calificaciones y experiencia - y la forma en que coinciden con los objetivos de la empresa. El objetivo de la carta debe ser sobre lo que puede contribuir, no lo que quieren salir de la operación para asegurarse de que esta parte brilla. Hable acerca de sus calificaciones académicas y experiencia de cualquier trabajo anterior que se refiere a las prácticas que está buscando, perosea breve o puede perder su lector «interés.

Me gustaría ofrecer mis servicios como INTEM Soy un mejor estudiante. En (el programa tal y tal cosa], han mantenido [tal y tal GPA], y. Han recibido [una beca de mérito para los semestres x / premios o distinciones ninguna) que, además de mi [o menor énfasis está adentro / tesis proyecto sobre] (un área específica de la posición o de laorganización) Estoy seguro de que puedo ser un activo para su equipo.

6. Mencione que usted hará un seguimiento de la aplicación. Discuta cuándo y cómo se van a comunicar al empleador para dar seguimiento a la situación de la posición.

Estoy localizable por teléfono o correo electrónico, pero si se puede volver a mí, con mucho gusto voy (llamar) de nuevo [próximo lunes].

7. Cierre la carta. Incluya sunombre, dirección de correo electrónico y número de teléfono (s).

Muchas gracias por su tiempo.

Atentamente,
[Nombre]
[Número de teléfono]

8. No adjunte su hoja de vida al correo electrónico no solicitado de prácticas. A menos que la compañía está buscando activamente internos, puede que no quiera abrir su copia adjunta, especialmente si tienen una política de trabajo sobre losarchivos adjuntos. De lo contrario adjuntar su dirección de correo electrónico en formato PDF (en oposición a un documento de Word, donde se puede realizar el formateo perdido / o alterada cuando

9 'enviar la carta de una dirección de correo electrónico de sonido profesional. Usar una dirección que no es más que una variante de su nombre puede ser lo mejor para el envío de cartas de pasantía de la...