Como Identificar Un Lider

Características para identificar a un líder



 Los lideres pueden ser identificados por la confianza que tienen en si mismo además de que tienen diferentes responsabilidades como el de revisarla gestión que tiene su equipo dentro y fuera de su área de trabajo.
Un líder esta interesa en lo que realizan su equipo con la finalidad de saber que lo que se esta agendado sea lo correcto y seeste cumpliendo.

 Un líder sabe manejar a su equipo e manera individual o en equipo a la vez.
Si un líder no supiese manejar a si equipo simplemente no sería líder puesto que seria una persona quepuede ser intimidada por el mismo equipo.

 Un líder puede elegir o ser elegidos para asender debido a su comportamiento en la manera de resolver sus problemas por su propia cuenta.

 Normalmenteabsorben toda la información que les parezca más relevante para sus nuevas responsabilidades.
Los líderes suelen estar informados para que de esta manera les transmitan lo aprendido a su equipo y deesta manera sobre salir más que el resto.

 Los líderes suelen conocer a la gente a través de:
• Conversaciones de pasillo
• Almorzar con ellos
• Pedirles su consejo sobre algo
• Aprendermás acerca de su trabajo asistiendo a los programas de capacitación orientados específicamente hacia ellos
Esto les sirve a los líderes para que la relación sea mas estrecha, y para que a la hora depedir algo sea fácil que se cumpla.

 Como lideres será necesario tener valor para enfrentar comentario acerca de sus debilidades.
Los líderes deben de estar preparados para comentariosdesagradables ya que en caso de llegar a fallar en algo será mas marcado que las cosa que haga de manera correcta.

 Averigüe lo que desencadenó el retorno a las viejas maneras de comportamiento improductivoComo se menciono antes un líder debe estar informado de lo dice su equipo ya que en ocasiones pudieron haber incomodado a alguien sin darse cuenta, con el fin de que el que no allá malas...