¿Como inicia la Gestión Empresarial?

¿COMO INICIA LA GESTIÓN EMPRESARIAL?

El desarrollo de la gestión empresarial comienza desde que la administración se le ha derivado varias ramas de innovación, gracias a la gran influencia queesta ha tenido.

Administración se ha venido basando desde años atrás como un claro ejemplo, desde los antiguos egipcios o los comerciantes sumerios, estos se basan en métodos organizativos deacuerdo a la iglesia y las antiguas milicias.

Las empresas eran guiadas en base a estos métodos sin importar si estas eran grandes o pequeñas, pero no se sentían obligadas hacerle frentesistemáticamente a las aplicaciones de la administración.

Así poco a poco las innovaciones de la administración fueron creando extensiones base, tales como los números árabes y la aparición de la contabilidad,estas áreas   ya mencionadas proporcionaron un mejor planteamiento y el control de la organización cuantitativamente.

Fue hasta el siglo   XlX cuando se crearon las primeras publicaciones donde sehablo de la administración pero de una manera científica así mismo apareció la revolución industrial.

OTRA TENDENCIA DE LA GESTIÓN EMPRESARIAL QUE ABORDA LOS PROCESOS SE CONOCE COMO LA MEJORACONTINUA (KAIZEN EN SU VERSIÓN JAPONESA). ESTA ES OTRA HERRAMIENTA DESDE LA CUAL SE TRABAJAN LOS PROCESOS Y SE SOMETEN A MEJORAMIENTO CONTINUO.
LA EXPERIENCIA JAPONESA EN SUS MÉTODOS DE TRABAJO ENEQUIPO Y LA PARTICIPACIÓN DE TODO SU PERSONAL EN LAS MEJORAS EMPRESARIALES POPULARIZÓ LAS VENTAJAS OBTENIDAS EN LA REVISIÓN Y RETO CONTINUO DE LOS PROCESOS EMPRESARIALES.

EL MODELO DE MÉTODOSISTEMÁTICO O CIENTÍFICO DE MEJORA DE PROCESOS HA SIDO DIFUNDIDO POR TODO EL MUNDO POR KAORU ISHIKAWA. ESTE AUTOR SE BASA EN EL RECORRIDO DE UNA SERIE DE PASOS O ETAPAS, DESDE LA DETECCIÓN DE UN PROBLEMA O DEUNA POSIBILIDAD DE MEJORA (EL MOTOR PUEDE SER UNA SERIE DE DEFECTOS DETECTADOS, O UNA NUEVA POSIBILIDAD TECNOLÓGICA U ORGANIZATIVA), SE REALIZA UN ESTUDIO EN BUSCA DE SUS CAUSAS, DE POSIBLES...