como intervienen los factores internos y externos para elevar la productividad

¿CÓMO INTERVIENEN LOS FACTORES INTERNOS Y EXTERNOS PARA ELEVAR LA PRODUCTIVIDAD EN LAS ORGANIZACIONES?
MATOVICHE GARCÍA GILIAN ESTRELLA 5AMR
Antes de llevar a cabo este ensayocomenzaré por dar un pequeño significado de productividad, se podría decir que esta es sinónimo de rendimiento en un enfoque sistemático. Ahora bien, si la organización cuenta con el equipo necesario, latecnología adecuada, un buen ambiente de trabajo, sabemos que el trabajador será productivo.
Factores internos y externos, los internos son aquellos que la misma organización puede controlar,movilizar, comprar, desechar y no dependen de lo exterior para poder hacerlo. Estos pueden ser rígidos o blandos, los rígidos son los productos, planta y equipo, tecnología, materiales y energía. Los blandosson las personas, organización y sistemas, métodos de trabajo, procesos, políticas, estilos de vida. Los externos son factores que afectan a la productividad de la organización desde afuera, estasestán reguladas por el gobierno, competencia y demanda, y que están fuera del control de la organización.
Teniendo claro que es cada factor, de qué forma intervienen cada uno de ellos, el externo nofavorece mucho ya que está expuesta a tener competencia y mucha demanda dependiendo de su giro, y no es que no pueda ser controlado, si puede ser, pero empezando por la calidad del producto o trabajo querealice dicha organización.
Por el lado del factor interno pues si favorece ya que si se tiene el recurso humano indispensable, estilos de dirección, políticas, métodos de trabajo y especialmente elequipo, los materiales necesarios, la tecnología, etcétera. Habrá una alta productividad en la organización.
Esto interviene de manera favorable a la productividad, porque, si tomamos en factorinterno, la misma organización ya no requiere de lo externo, para poder controlar, movilizar, comprar o desechar, se vale por sí misma en cuanto a lo que fluye dentro de la organización.
En cambio en el...